轉職熱搜工作
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人力資源處 人資副理/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 6~7年工作經驗1.管理人才招募及作業 2.管理考勤相關作業 3.員工關係活動協辦(如家庭日、尾牙) 4.擔任產學合作、研發替代役等招募專案承辦 5.其他主管交辦事項展開 -
CM車用電子開發部 業務經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1.負責新產品開發與顧客關係聯繫 2.協助業務團隊達到年度銷售目標 3.評估產品與市場差異,提供具體銷售方案 -
維修工務員(台中區)
月薪 38000~45000元 台中市龍井區 工作經歷不拘1.至客戶端進行產品設備之施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.進行產品之維修及測試產品運轉能力,排除其故障問題 3.維修完成需進行登記(維修設備、維修項目、損壞原因、維修時間及進行之維修方案) 4具水電經驗者佳(無經驗可)展開 -
業務助理(桃園區 )
月薪 31000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗1.出貨單輸入、報價單登打、廠驗安排、基金會個認申請 2.下訂單、OEM請購單、大型訂製品 3.每日出貨訂單追蹤、採購跟催查詢、異況回報 4.出貨單據核對彙整 5.接聽電話 6.其他主管所交辦的其他事項展開 -
倉儲行政人員(桃園區)
月薪 31000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗1.每月庫存盤點過帳及ERP庫存管理作業 2.維修品後續追蹤、叫料請購、登打維修單、報價單 3.協助倉儲貨物點貨、驗收入庫 4.行政庶務及其他主管交辦事項展開 -
倉管人員(台中)
月薪 32000元 台中市龍井區 工作經歷不拘1.協助處理貨物進出貨事宜及庫內環境維護 2.盤點、理貨、收貨、出貨、盤點等管理作業 3.倉管相關行政庶務及其他主管交辦事項 4.有堆高機證照優先錄取展開 -
生產管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 3~4年工作經驗1.負責產銷協調、跨部門生產協調 2.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求 3.考量現有能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作排程分配 4.ERP(SAP) 系統操作 5.生產排程計畫之擬定 6.生產排程計畫之維持及...展開 -
吊車司機
月薪 55000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1. 操作螃蟹式吊車、履帶吊車。 2. 具起重機3噸以上證照、回訓證明。 ※需配合至各工地支援吊車操作。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。展開 -
人資助理(內湖總公司)_人事薪酬
月薪 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 人員出缺勤相關作業管理。 2. 移工完稅相關業務。 3. 人事相關報表作業。 4. 協助庶務及總機事務處理。 5. 辦理主管交辦事項。 ※需具備機車駕照,並能實際駕駛上路。展開 -
現場工程師(集團關係企業)_擋土支撐
月薪 56000元 台北市士林區 1~2年工作經驗1.擋土支撐施工查驗。 2.工程進度控管、內業及現場施工品質及安全督導。 3.規劃施工動線及人力、機料調度管控。 4.主管交辦事項。 ※工作地點:蘆洲、士林、北投。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。展開