轉職熱搜工作
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品質製程研發工程師_02
月薪 39000~60000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 現有製程優化&新製程開發及導入 2. 專案規劃與控制、實驗設計與資料蒐集 3. 獨立執行專案及跨部門協調溝通 4. SPC & 量測系統分析&管控 5. 客戶稽核缺失調查與回覆 6. 需配合專案跨廠辦公(龜山廠/大溪廠) 7. 其他主管交辦事項展開 -
公安專員
月薪 38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1、負責消防防護計畫之制定、修訂與申報作業。 2、規劃與執行自衛消防編組及消防演練。 3、辦理消防設備之管理、巡檢與維護作業。 4、配合消防主管機關檢查及後續改善追蹤。 5、協助職安人員執行現場安全巡檢與缺失改善。 6、協助高風險作業管理,如局限空間...展開 -
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光電發展事業 光學工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3~4年工作經驗1.感測器/ AR 光學引擎光路設計及開發 2. 光路徑片及相關元件選用及發包製作 3.Camera Module 選型及設計 4.光學系統品質量測及改善 5.光學系統組裝 6.團隊溝通及合作開發 7.協助產線問題分析解決 8.其它主管交辦事項展開 -
AI事業 資深全端工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗1.熟悉前後端開發, 能規劃資料庫以及雲端服務架構 2.帶領小規模技術團隊(3人以上),具備專案管理能力與良好溝通技巧。 3.主導系統架構規劃與技術選型,平衡開發速度與系統擴充性 4.建立並執行 Code Review 流程 5.指導團隊成員提升技術...展開 -
印太事業/ 人資經理 (精通英文)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗協助總部人資長規劃與推動集團人力資源策略,確保各項人資制度、政策與流程於印太事業據點(日本+台灣+印度)有效落實,以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in plannin...展開 -
E8351 企業服務支援部協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1. 帶領團隊完善售後服務範疇:全面優化北、中、南區售後服務流程,建構端到端(End-to-End)的標準售後生命週期管理 2. 翻轉服務思維以發掘售後新商機:引導維運團隊從被動維護轉為主動價值發掘,在售後服務過程中深度洞察客戶痛點,跨變協作業務與 ...展開 -
【大溪廠】生產規劃工程師
月薪 39000~60000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1. 生產計畫目標確認(品項/機台/時間/數量) 2. 生產進度追蹤與目標達成控制 3. 跨部門溝通協調及改善對策擬定 4. 改善對策有效性追蹤 5. 專案管理 6. 其他主管交辦事項展開 -
儲備幹部
月薪 35000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.協助工廠現場管理、跨部門溝通及生產協調。 2.協助越南員工教育訓練及語言溝通。 3.協助生產、測試或工程相關作業之執行與改善。 4.參與主管交辦專案及流程改善事項。展開
