轉職熱搜工作

1. 宴會廳現場服務管理。 2. 營業設備維護、控制備品成本。 3. 人員督導訓練及教育課程安排。 4. 工讀生管理。 *具飯店宴會廳相關經驗者尤佳。

1.熟悉國旅及 inbound 旅行業者 2.具官網及OTA價格規劃能力 3.績效管理及促進業績，業績目標達成 4.執行與追蹤各項績效管理目標 5.具溝通及談判能力強、負責任感 6.具遊樂或觀光旅遊業相關業務主管經歷 7.具備外語能力佳

1.處理訂房作業(新訂、修改、取消)及顧客需要回覆(電話或電子信箱) 2.系統建檔與資料確認，住房方案推廣 3.與相關部門溝通協調，維護良好顧客服務 4.訂房相關報表製作與維護 5.其他主管交辦事項

1.執行商品入庫、異常驗收與處理作業，清點盤存作業。 2.執行作業區區域標示、環境整理、清潔維護作業。 3.建置驗收作業控管點及制定相關管理報表並維護。 4.其他主管交辦事項。

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.負責主管機關稽核事項 6.在職訓練課程

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標 準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件...

1.負責外部公關、媒體關係經營、公關宣傳。 2.新聞稿撰寫及掌握媒體聲量。 3.異業合作洽談、整合活動規劃與執行。 4.擅影片拍攝及剪輯者佳。 5.執行力強、積極認真有責任心，有獨立作業能力，對遊樂園有高度熱忱興趣。

1.依據年度營業計劃，規劃各餐廳年度工作目標與進度追蹤執行。 2.營業費用、人力成本、食材成本、食品衛生安全管理、銷售報表分析與損益表探討。 3.各餐廳現場人員服務禮儀、銷售技巧提升與訓練。 4.各餐廳現場SOP標準作業流程建立與執行管理。 5.協助...

1. 具合格領隊及導遊證照，能獨立帶團與現場應變。 2. 規劃並執行國內外旅遊行程與產品。 3. 開發企業客戶與通路夥伴，拓展業務。 4. 協助市場分析與新產品企劃推動。 5. 具備良好溝通能力與跨部門協作能力。