轉職熱搜工作
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RD-HPD 硬體研發工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. New project RFx proposal 2. PCA schematics & layout design and review. 3. Issue debug and resolution provide 4. New techno...展開 -
RD-HPD 電源工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. DC/DC電源規劃與開發 2. 問題除錯及提供解決對策 3. 認證導入2nd source 4. 品質問題的分析 5. 新技術的研究及導入展開 -
Switch硬體/系統設計(資深)工程師(新竹/土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗Data Center Switch設計開發 1. 資料中心交換機與DPU網路卡系統架構開發設計與硬體電子電路設計開發 2. 產品測試驗證計畫執行與客戶認證 3. 量產導入,處理產品良率分析與改善 4. 跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品...展開 -
產品開發工程師(新幹班)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.產品結構設計與模擬: 負責客戶產品的 3D/2D 結構設計,並運用 CAE/AI 工具進行結構強度與熱流模擬。 2.DFM 可製造性評估: 執行設計審查(DFM),識別設計潛在風險,提出優化方案以提升良率並降低成本。 3.NPI 技術問題解決...展開 -
墨西哥_園區安防主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘1.辦理集團墨西哥園區安全中央指揮、安控監管 2.依據集團中央安全政策,開展墨西哥廠區安全制度和安全標準(非工安)修訂 3.結合墨西哥安全制度與標準,開展各廠區安全巡查稽核工作,協助各廠區查漏補缺,強化安全展開 -
墨西哥_稽核/弊端防制主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 5~6年工作經驗1.墨西哥廠區之舞弊案件調查與追責 2.墨西哥廠區反舞弊宣導與教育訓練開展 3.墨西哥廠區當地政府部門業務對接與交流 -
資深招募管理師
月薪 60000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.需求管理:年度招募計畫>部門主管確認用人需求,制定招募計畫與時程 2.職缺管理:撰寫、發布與優化職缺說明(JD) 3.人選推薦: 3-1 履歷篩選、電話/線上/實體面試安排與初步面談 3-2 協助面試流程、面試官溝通與回饋整理 3-3 錄用通知與...展開 -
高雄軟體園區-網路維運工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1、IDC機房網路維運及管理 2、用戶網路服務監控、故障排除與修復 3、熟悉Firewall,Router,Switch的配置、維護與故障診斷 4、網路基礎建設的規劃、建置與線路維護 5、網路安全事件的偵測與應對 6、雲端網路維運管理展開 -
MLB-PQE 工程師-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.客戶質量對接與需求轉化(質量數據,改善進展等) 2. 新產品導入品質管控(品質管制計劃制定/MIL 檢討改善/品質數據收集/產品判定外觀檢驗規範製作) 3.8D&CAR製作 4.品質系統搭建/優化 5.產品質量體系審查及追蹤改善 6. 質量數據監...展開 -
MLB-物料/成品倉組長-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 物料/成品倉現場管理、安保確認及異常處理 2. 物料/成品進出及庫存管理,追蹤試產物料送檢及時發料給Kitting 3. 不良物料及時轉倉並跟蹤品管及采購處理 4. 基層幹部及關鍵崗位人才培養 5. 跨部門溝通展開
