轉職熱搜工作
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MLB-SiP製程工藝工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1. SIP 製程分析改善,製程工藝標準參數驗證制定 2. SMA Process Failure FA 分析能力, 制定初步改善對策 3. 日常FA分析與改善對策制定 4. MIL/ Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report展開 -
失效分析課級主管-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與L...展開 -
伺服器研發專案管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.Server/Storage RFI/RFQ以及ODM/JDM/IDM 新產品研發專案管理 2.新產品研發專案資源協調與整合、時程規劃與管控 3.NRE規劃、分析及管控 4.資源/物料/成本管控 5.客戶/業務單位/研發單位/生產單位間溝...展開 -
電子工程師(EE)
月薪 50000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1、電路圖Design review 2、Layout review 3、設計驗證 Singal Integrity & Power Integrity 4、主板失效分析和設計優化 5、系統失效分析及設計優化展開 -
製造部門經理-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 5~6年工作經驗1,對維修區周邊整體KPI負總責; 2.維修內部生產排配; 3.維修生產主板、物料賬務管控; 4.維修人力規劃及招募追蹤; 5.維修相關外部門溝通協調.展開 -
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熱傳(資深)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.Switch 產品熱傳設計 2.與團隊(HW and ME)合作完成系統熱傳模擬及流場設計 3.風扇及導熱材料(heatsink and TIM)選用 4.與供應商合作完成散熱模組設計(氣冷及水冷架構) 5.Review 相關測試結果及優化 (...展開 -
採購管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 統籌台灣專案採購事宜 2. 供應商及料件管理 3. 新專案sourcing廠商及詢價比價 4. 季度costdwon 5. 交期跟進處理 6. 異常處理展開 -
(138-1)【台北軟體研發中心】- 車載系統品質測試驗證主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 8~9年工作經驗【任職資格】 1. 曾參與電動車產品(ADAS、域控制器、IVI 系統…等)開發與量產專案,主導軟體測試規劃與執行。 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統,具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3....展開 -
模組採購(Module Sourcer)管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.供應商開發與管理 o蒐集、評估模組供應商(LCD、Light Engine、Waveguide, Speaker 等),建立供應商清單。 o與研發、品質部門合作,主導供應商認證及新料件導入。 o定期執行供應商品質、交期、成本(QCD)評估。 2...展開
