轉職熱搜工作
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【大溪廠】法務工程師/高級工程師
月薪 39000~68000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗1. 合約審閱與合約管理(含制式合約及系統化管理)。 2. 用印申請與相關文件管理。 3. 智慧財產權案件(商標/專利)進度追蹤與管理。 4. 各式管理辦法與公文書撰寫。 5. 合約系統建置、維護與資料彙整。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
射出新品輪班助理工程師**享有高額自我推薦獎金 **
月薪 42000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發5,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法 【工作內容】 1.處理打樣線內設備及良率異常,確保生產順暢 2.進行打樣鋼板上下線檢驗,確認品質符合標準 3.核對物料與產品品質,確保符合生產需求 4....展開 -
【外派荷蘭】倉庫管理高級專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 西歐荷蘭 5~6年工作經驗工作內容: 1. 主管交派任務 2. 專案事項規劃與執行 3. 存貨數量分析管控 4. 呆滯料對策追蹤與處置 5. 瓶頸站追縱及改善確認 6. 盤點作業與確認 7. 品質稽核、系統文件撰寫與編修 ...展開 -
【越南外派】設備工程師/高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1. 生產進度與人員作業安排 2. 設備維修繕與SOP維護 3. 品質異常與改善分析 4. 裝機排程確校及報告撰寫 5. 機台指導書撰寫及專案執行 6. 其他上級主管交辦事項 ★具機械/自動化生產設備維護經驗、改善經驗/良率、品質分析改善能力 ...展開 -
【越南外派】生產檢驗主任/課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗【工作內容】 1. 生產計畫與排程管理 2. 生產進度與品質監控 3. 人員管理與工作分派 4. 現場問題與安全處理 5. 生產效率分析與改善 6. 其他上級主管交辦事項 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓 ★需配...展開 -
設備工程主任/課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 人員出缺勤管理 2. 設備良率資料分析與確認 3. OEE良率提升與改善 4. 其他上級交辦事項及任務 -
【越南外派】製程整合部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗【工作內容】 1. 新製程/產品導入評估 2. 製程/原物料異常改善 3. 專案規劃執行/進度管控 4. 部門KPI規劃、成果追蹤 5. 品質驗證規範指導、稽核配合 6. 產品風險評估、預防管理 7. 跨部門協作/任務指派 8. 部門人員管理/績效...展開 -
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儲備業務人才(通路業務/KA/銷售公司業務 )-北部地區:宜蘭、新北、台北、桃園、新竹、苗栗
月薪 35700~53700元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘▐ 統一企業正擴大招募儲備業務人才,升遷機會佳,願意接受挑戰與具抗壓性者,歡迎加入! ▐ 儲備業務人才將擁有: 1. 固定底薪和業績獎金。 2. 完整的業務培訓和晉升機制。 3. 年終獎金/盈餘分配獎金。 ▐ 儲備業務人才的工作內容主要分為【通路...展開
