轉職熱搜工作
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品管工程師 (台南C212)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台南市北區 3~4年工作經驗1. 材料送審及材料進場會同監造取樣、送驗。 2. 材料品質統計分析、管制及計價。 3. 執行部品質稽核、矯正及預防措施之追蹤與改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。展開 -
現場工程師 (嘉義C612)(外縣市及距離較遠者免費提供宿舍)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 嘉義市西區 3~4年工作經驗1.現場品質管理及查核。 2.現場施作工班管理。 3.工程計價。 4.現場工班介面協調。 5.工項作業安排。 -
機電施工圖規畫主管_專案副理/經理 (大台北)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗1. 熟機電工程業務及現場工進 2. 機電工務標準程序書制訂、推動 3. 列控現場機電施工圖及材料設備送審作業 4. 列控現場五大管線進度 5. 列控專案消檢進度 6. 機電工程計價查核 7. 支援機電系統運轉測試及竣工圖核對 8. 機電工程造價分析...展開 -
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專案副理/副理-(總部-資金)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗1. 銀行融資、銀行往來及信託相關作業。 2. 協助集團資金中長期財務規劃作業。 3. 財務評估，包含模型建立及相關情境分析工作。 4. 跨部門溝通合作，專案資金面向整合。 5. 主管交辦事項。展開 -
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(嘉義廠)生管製程人員
月薪 33000~43000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘1、廠內各加工站的投產與匯表作業。 2、生產進度跟催。 3、跨廠區協調、外包供應商對應。 4、生產資料製作。 5、可配合平日／週六加班。展開 -
(台中)IT Infrastructure理級主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市南屯區 7~8年工作經驗1.負責IT Infrastructure 規劃/管理/執行。 2.管理團隊人力及績效。 3.推動團隊達成主管設定目標與策略之執行。展開 -
(雲科廠)生管主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗1.生產排程、物流規劃管理 2.外包商產能規劃與追蹤 3.跨部門生產協調 4.部門績效指標管理 5.綜理課內事務管理 -
日文業務理級主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5~6年工作經驗1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合...展開
