轉職熱搜工作
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視訊影像產品事業部 機構設計主任工程師/高級工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1.視訊影像產品機構設計與開發 2.機構材料與製造工藝評估 3.樣機製作與測試驗證 4.撰寫技術文件與分析報告 -
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IPD事業部 業務秘書
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. 訂單處理，確認交期 2. 處理產品出貨流程相關事宜 3. 公司內部業務流程處理(報表統計) 4. A/R追蹤，熟SAP作業系統者佳展開 -
MKB觸控產品開發處 電子硬體研發 主任工程師/高級工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1.客戶設計問題處理及產品規格制定 2.對所專案進行產品硬體設計及問題解決 3.跨部門工作協調與處理 -
MKB開發處 機構設計主任/高工/工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. 手提式鍵盤按鍵產品之組立結構設計圖和零件圖之設計與審查。 2. 手提式鍵盤按鍵產品之結構開模、檢討、修正和量產確認核可。 3. 手提式鍵盤產品之按鍵結構核心技術研發、修正和確認核可。 4. 鍵盤新材料的設計運用。展開 -
IPD事業部 PMC經理/副理(泰國廠)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1.工廠生產排程及產能產量協調 2.制定並執行物料需求計畫，進行物料採購和跟蹤，確保物料供應滿足生產需求 3.協調處理物料供應過程中出現的問題，確保生產的順利進行 4.依據訂單生產計畫，執行庫存與呆滯料管理，降低庫存率及物流倉儲成本展開 -
IPD事業部 工程副理/主任(泰國廠)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 管理特定客戶專屬產品之製程控制與製程效率改善 2. 相關產品技術良率改善 3. 新產品開發對應與新材料驗證對應 4. 管理整體工程團隊展開 -
IPD開發處 電子工程主任/主工/高工 (海外廠)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1. 試產機種導入與量產機型維護，初期風險評估，方案改善導入，良率提升 2. 生產製程工藝改善，日常異常分析處理，提生產線直通率 3. 客訴問題處理，分析及改善對改善對策 4. 與客戶檢討互動，改善優化生產製程導入量產展開 -
IPD事業部 機構主任/高工(海外廠)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1. 試產與量產機型導入，初期風險評估，方案改善導入，良率提升。 2. 生產製程工藝改善，日常異常分析處理，提生產線直通率。 3. 客訴問題處理，分析及改善對改善對策。 4. 與客戶檢討互動，改善優化生產製程導入量產。展開
