轉職熱搜工作
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【商用電動車】底盤開發工程師_懸吊系統
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.懸吊之避震器總成設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 2.懸吊之圈簧、板簧設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 3.懸吊之控制臂或拖曳臂、防傾桿設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。...展開 -
【商用電動車】底盤開發工程師_剎車系統
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.剎車次系統上層機構（eBooster、ESC模塊）規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。 2.剎車次系統下層機構（碟盤卡鉗）規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討 3.剎車次系統下層機構（油管、傳感器）規格制定、外包資源與供應鏈技術...展開 -
【商用電動車】底盤開發工程師_轉向系統
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.轉向系統總成之設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 2.轉向次系統管柱、機柱、中間軸及相關零部件之設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。 3.轉向系統之連桿幾何、迴轉半徑及轉向軸力設計開發與規格制定、外包...展開 -
Global FAE
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.客戶端產品技術問題分析及解決。 2.工廠生產瑞測試技術問題解及良率提升。 3.問題整合追蹤及管理。 -
Global FAE-1
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 客戶端產品, 工廠生產 GPU/ Server / Storage / Networking技術問題接洽溝通分析及統整各部門解決問題，提出改善方案。 2. 問題追蹤、彙總及管理。展開 -
損防資深工程師(越南)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.新擴建廠房電氣風險預防與控制作業。 2.新擴建廠房資產損失風險勘查與改善建議。 3.提供海外廠區電氣風險查勘與持續改善。 4.提供海外廠區損失風險查勘與持續改善。展開 -
台灣電池中心-設備工程師(FE)【2024PACK002】
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1. 規劃設備生產流程 2. 生產設備故障排除及異常分析 3. 新設備評估及導入 4. 設備維護及定期保養 -
台灣電池中心-測試工程師(TE)【2024PACK001】
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1. 測試程式編寫與管控 2. 生產測試問題分析處理 3. 測試程式優化 4. 測試設備優化 -
F01-墨西哥經營管理人員(墨西哥)-E事業群
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 中南美洲墨西哥 3~4年工作經驗1. Conduct financial planning, budgeting, and forecasting activities to support the company‘s strategic initiatives. 2. Devel...展開 -
F01-經營管理主管(土城)-E事業群
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.日本／美國相關生意運營管理 2.負責投資效益分析與追蹤 3.成本／費用／報價管制 4.資產使用效率監督管理 5.重點專案追蹤管控展開
