轉職熱搜工作
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硬體工程主管 Hardware Engineering Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗1.領導硬體開發團隊,規劃並執行從概念到量產的硬體開發流程 2.評估並選擇初期開發平台(如 Jetson Orin),制定整合 ArgusPTZ 軟體的系統架構 3.主導自研主機板或控制板設計,包括電路設計、Layout、選料與成本優化 4.管控開發...展開 -
ERP(高級)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.負責ERP有關需求訪談,系統解決方案討論並提出. 2.開發規格書撰寫 3.系統整合分析 4.軟體整合測試 5.系統異常問題處理 6.處理突發狀況 7.主管交辦事宜展開 -
MPM資深工程師(台北廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.新產品導入於工廠試產到量產之各階段時程相關事宜 2.負責確認NPI每個階段的準備事項, 並確保產品能夠順利出貨 3.負責工廠內部資源的統籌及跨部門的溝通與協調 4.廠對廠技轉專案包含工程準備、資源協調、上線生產管控 5.研發階段工廠端產品新機種的...展開 -
品保經理(台北廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗1. 客訴狀態掌控 (處理進度、改善對策、進度追踪、客訴8D回復) 2. 客戶品質對應窗口、日常聯繫 2.1 客戶月報,客户月會參加和彙報 2.2 客戶QBR/Workshop報告整理,參與和彙報(季度) 2.3 RMA處理、...展開 -
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軟韌體開發(資深)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.產品MCU 韌體設計開發 2.產品MCU韌體程式維護 3.產品MCU韌體程式優化 4. 主管交辦事項. -
EMC(資深)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.產品EMC/RFI設計,測試及修改 2.產品EMC/RF認證 3.替代料EMC測試及驗證 4.EMC新設計技術的研讀,匯整與分享. 5.競品EMC設計技術的分析比較,報告匯整與分享 6.產品EMC認證報告的check與最新法規版本的追蹤與更新 7...展開 -
機器學習AI主任/資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1. 調查研究AI產業趨勢, AI供應商方案現況及AI產品發展。 2. 與AI方案商偕同進行產品整合。 3. 依據產品規格方向,進行產品研發與優化。 4. 其他主管交辦事項。展開 -
【115年度研發替代役】硬體研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.筆電擴充基座產品開發 2.電路設計(OrCAD)、驗證、除錯 3.PCB Layout review (Allegro) 4.與其他單位協同合作 5.產品問題之分析處理。展開 -
【115年度研發替代役】機構設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.機構設計與圖面繪製(AutoCAD/ProE) 2.產品驗證、問題分析與改善 3.BOM 製作、試產檢討與設計修正 4.完成上級交辦事項展開
