轉職熱搜工作
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＜Automotive＞SoC Power and Performance Architect / Designer
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4~5年工作經驗1. Define power states and management hardware architecture for optimal power performance. 2. Design microprocessor-based pow...展開 -
＜Automotive＞SOC clock architect
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗1. Develop scalable platform clocking architecture for automotive SoC 2. Enhance SoC clock architecture and technology devel...展開 -
Analog/Mixed-Signal Modeling Methodology Development Engineer
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10~11年工作經驗Work in Analog/Mixed-Signal Modeling and Verification Methodology Development group to establish, streamline and enhance new ...展開 -
Senior DV engineer (micro-processor)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2~3年工作經驗• Work with the architecture/micro-architecture/design teams to do white box testing. • Create testplans based on the micro-...展開 -
APR技術副理
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8~9年工作經驗1. 具備先進製程SoC 晶片 top flow 的專業知識。 2. Advance CTS design 3. 開發先進制程的 Power Mesh 經驗。展開 -
資深工程師_ChuPei
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1. Work on 7nm~3nm physical design implementation, methodology, and sign-off 2. Perform floorplan, clock planning, place and ...展開 -
Senior Package Design Engineer
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4~5年工作經驗1. Package design and planning of various product. 2. Design & layout of BGA substrate. 3. Co-work with package houses for ...展開 -
Compute Account Sales
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8~9年工作經驗• Integral part of Tier-1 OEMs team – communicate, manage and prospect long term business relationships with North American t...展開 -
115年度校招/研發替代役/應屆預聘正職_軟韌體開發_ 5G 行動通訊 (台北)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘(請留意：為加快面試安排時間，2026校招僅限定投遞5個職缺)我們在找這樣的你： 資工/資管/電子/電機/電信/通訊/電控相關研究所背景，對行動通訊、無線及寛頻連結、家庭娛樂晶片解決方案有濃厚興趣的2026年應屆畢業生。 勇於表達意見，以團隊成功為目...展開 -
115年度校招/研發替代役/應屆預聘正職_類比/射頻開發
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘(請留意：為加快面試安排時間，2026校招僅限定投遞5個職缺)我們在找這樣的你： 資工/資管/電子/電機/電信/通訊/電控相關研究所背景，對行動通訊、無線及寛頻連結、家庭娛樂晶片解決方案有濃厚興趣的2026年應屆畢業生。 勇於表達意見，以團隊成功為目...展開
