轉職熱搜工作
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【總公司】人力資源部-薪酬助理
月薪 36000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 協助集團薪資及各項獎金計算。 2. 須略懂勞基法及其他勞動法令。 3. 人資相關行政事務整理及歸檔。 4. 執行其他主管交辦之工作事項。 5. 具實際操作人力資源系統能力。展開 -
【生產製造類】ABF營運處專案高級/主任工程師(幼獅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.執行營運處專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 2.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3.客戶關係經營,對外客戶溝通、討論及例行性會議掌握。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助產品功能、規格、品質確認與...展開 -
南投廠工務維修人員
月薪 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.公司設備維修工作,解決系統故障問題,並提供技術訊息。 3.診斷設備故障原因,負責異常狀況之追蹤處理。 4.建立工作日誌與設備管理檔案。 5.需配合輪班。 平均月領40000-67000...展開 -
【資材類】物管技術師(幼獅廠)-固定日班_新人獎金$40,000元
月薪 31500~48000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘◆ 工作內容 1.上下貨,具堆高機證照者佳 2.廠內備料送料 3.基本excel技能 4.其他系統程式學習(Oracle) 5.搬運 6.部份站點機台操作(AIID / 烤箱烘烤作業) 7.協助廠區間運輸配送工作 8.需要配合加班 月薪區間:另計”...展開 -
【生產製造類】常日班製造工程師(新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.生產產量品質及交期管理;規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善,評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI...展開 -
【資材類】物管技術師(桃園廠)_固定夜班_新人獎金$40,000元
月薪 37000~53000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1.上下貨,具堆高機證照者佳 2.廠內備料送料 3.基本excel技能 4.其他系統程式學習(Oracle) 5.搬運 6.部份站點機台操作(AIID / decarrier) 7.需要配合加班 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費...展開 -
食品研發人員(南投廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 2~3年工作經驗1. 收集國內外相關產品貨訊,供內部研究團隊開發方向參考; 1.1並學習、研究國內外的新知識與新技術 2.產品開發及研究(新產品開發及應用); 2.1進行食品原料蒐集、分析等工作,並建立自己的資料庫。 2.2新產品製造階段進行...展開 -
【生產製造類】常日班製造工程師 (新竹廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.生產產量品質及交期管理;規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善,評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI...展開 -
