轉職熱搜工作
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【研發類】工業4.0 系統工程師 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.機台連線自動化(EAP)程式協助上線,無經驗可。 2.收集設備生產過程之機台資料,程式協助上線。 3.確認自動化設備作業流程,協助確認半導體SECS/GEM規格文件。 4.協助機台防呆卡控的邏輯,收集整理文件。 ※初期於新屋廠區進行培訓,後續轉...展開 -
【品保類】品保專案副(經)理 (可視訊面試) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 6~7年工作經驗1.品質系統優化與改善,並依客戶訂定年度與各季品質目標計畫 2.客戶專案管理及品質提升進度追蹤 3.收集客戶對品質水要求,作為品質改善之參考 4.無需負管理責任 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立...展開 -
【品保類】客戶品質工程師 (新豐廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.Customer complaint handling and CAR disposition & follow-up 2.Customer audit arrangement and finding follow-up. 3.Communic...展開 -
【品保類】品保理級主管 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗1.建立與維護品質管理系統及提高客戶滿意度 2.邏輯佳、具溝通整合能力、熟稔問題分析與解決手法。 3.具PCB或載板廠相關品保或製造經驗(製造工程師、製程工程師、製程整合工程師相關經驗7年以上。) 4.負責內外部認證稽核與客戶稽核。 5.需負管理責任...展開 -
【稽核類】工程稽核資深管理師 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗1.水電、消防、空調、電力系統之施工品質管理經驗5年以上 2.具土建、純/廢水經驗者佳 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,...展開 -
【品保類】客戶品質工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 客訴處理、問題追蹤與回饋 2. 客戶稽核準備與追蹤與回饋 3. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 4. 品質異常分析與處理 5. 客戶週月報準備與定期會議安排 6. 品質異常時擔當客戶與公司之間的溝通橋樑 1.Customer com...展開 -
熱傳工程師/A6P0(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1. 相變化熱傳研究 2. CDU(Coolant Distribution Units) 設計開發 有意願外派至矽谷與Tier one 客戶共同執行專案尤佳展開 -
售後服務部FAE工程師/日本子公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘Chroma ATEの電子計測器を日本メーカーに納品、メンテナンス等のサポートをするお仕事 【具体的には】 ①社内又はメーカー工場で修理・校正作業 ②製品の動作確認、システム商品の立ち上げ作業 ③ユーザーからの現地合わせ対応、トレーニング実施 ④アフ...展開 -
新能源電力電子產業應用工程師/T120(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗負責新能源(電動車/光伏儲能/燃料電池)產業等測試儀器產品銷售前後及客戶於應用面之問題溝通與解決 1.協同研發、PM及業務單位進行客戶拜訪做技術討論 2.新能源產業技術拓璞研究及發展分析 3.協助新產品Alpha &Beta site客戶端測試回饋 ...展開 -
軟體工程師/8500(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗生醫儀器發展中心是致茂電子跨足生醫領域的前哨部隊,產品主要方向為分子診斷系統,也就是透過精密的量測技術,在分子領域 (DNA/RNA) 收集並分析各種訊號,作為診斷的依據。是傳染病檢測、腫瘤醫學、精準醫療的重要基礎。一個分子診斷系統,是包含了軟硬體的...展開