轉職熱搜工作
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【製程設計類】電腦輔助設計部CAM系統工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1. CAM 作業相關自動化程式撰寫 2. 有GENESIS 2000 or INCAM 經驗者佳,會C Shell script 者佳 3. 無經驗者須為資訊工程相關學系畢業展開 -
【廠務工程類】水務助理工程師(桃園廠)-日班_新人獎金$40,000元
月薪 32000~50000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1. 純軟水、廢水處理、回收、藥供等系統運作 2. 廠務系統例行保養維護及異常處理 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間:做四休二,日班,月休9-10天,每日12小時(實際工作10小時) 【日班...展開 -
【環安類】環保高級工程師/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗1. 辦理廠區環境評估、管理及環境工程相關業務 2. 協辦環境管理系統相關輔導/驗證/查證業務(如ISO14001、ISO14064、ISO14067、RBA等) 3. 針對環境議題及相關法規修訂研擬因應措施並執行 4. 辦理廢棄物廠商評鑑、合約簽訂...展開 -
【環安類】職安衛(主任/高級)工程師(幼獅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.擴建新廠安全衛生管理及溝通協調工作。 2.對應協議組織及主管機關溝通協調。 3.新建廠區法規符合性確認及風險評估。 4.負責廠區消防系統及損害防阻規劃、管理,包括緊急應變演/訓練。 5.負責採購及變更管理。 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您...展開 -
【資訊類】IT軟體資訊工程師-BPM/RPA (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. BPM/電子表單系統開發及維運、與其他(ERP、MES...)系統整合 2. RPA 流程自動化場景規劃與開發 3. 企業協同合作資訊系統開發、整合及維運 4. 與使用者需求訪談、跨部門需求整合、規劃、分析、設計、測試與上線展開 -
【資訊類】IT ERP資訊工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1. ERP系統開發與維護(Oracle ERP) 2. ERP系統管理與作業流程之間的整合 3. ERP系統客製化開發與維護 4. ERP與其他系統整合與功能優化 5. 專案規劃與執行展開 -
【研發類】智慧製造工程師(新竹廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗1. 相關智慧製造專案協助開發、執行與推動 2. 跨部門需求整合 3. 整合製程資訊進行數據分析模型建構 4. 協助各廠區平行展開建置 *具有設備背景、熟習robot/cobot、視覺演算 (Open CV, Halcon) 或 AGV, AMHS...展開 -
【生產規劃類】建廠設備佈局規劃工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘【職位目標】 負責新廠房或擴廠計畫中的設備空間佈局與整合,確保生產動線最優化,並符合潔淨室(Cleanroom)、公安消防及公用設施(Hook-up)之規範。 【主要工作內容】 1.空間佈局規劃:負責生產線機台配置圖繪製,管理 Floor Plan...展開 -
【廠務工程類】廠務空調工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 具備無塵室、空調、空污、冰水系統等系統規劃能力。 2. 空調組部門人員管理及定期保養計畫擬定並督導執行。 3. 冷凍空調相關科系畢業或具備冷凍空調相關證照乙級以上。展開 -
【人力資源類】招募管理師(新屋&新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.負責間接人員招募。 2.招募管道開發與管理。 3.人員任用及離職管理。 4.產學合作辦理。 5.執行招募相關之專案。 6.其他主管交辦事項。 ※此職務採跨廠區(石磊廠/新豐廠)辦公模式,依部門規劃安排於固定工作日至其一廠區辦公(非同日往返兩廠),...展開
