轉職熱搜工作
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【產品策略】專案主管/工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗1.決策新產品開發與銷售預測分析並訂定銷售計劃 Make decisions on new product development and sales forecast analysis and make sales plans 2.維護並管理產品的...展開 -
【生產製造類】製造技術師(新豐廠)-日/夜/輪班 _新人獎金$40,000元
月薪 30500~52500元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘◆工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) ...展開 -
【生產製造類】製程整合技術師(新豐廠)-日/夜/輪班 _新人獎金$40,000元
月薪 30500~52500元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘◆ 製程IPQC 工作內容 1.協助工程師對生產過程中的產品進行檢驗或報表整理 2.IPQC巡檢及資料輸入 3.異常改善追蹤及有效性確認 4.預防再發機制持續改善追蹤確認 ◆ 檢驗站 工作內容 1.檢驗機台操作 2.異常判定 3.協助...展開 -
【資材類】物管技術師(桃園廠)_固定日班_新人獎金$40,000元
月薪 30500~47000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1.上下貨,具堆高機證照者佳 2.廠內備料送料 3.基本excel技能 4.其他系統程式學習(Oracle) 5.搬運 6.部份站點機台操作(AIID / decarrier) 7.需要配合加班 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費...展開 -
【業務類】業務助理/副工程師(桃園廠)_新人獎金$40,000元
月薪 35800~38500元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 協助業務處理客戶信件、詢價與訂單確認事宜。 2. 負責跨部門溝通,更新交期、產品與客戶資料。 3. 製作業務報表,提供決策參考。 4. 協助業務行政庶務及主管交辦事項。 5. 英文讀寫能力佳,能處理基本商業信件。 ※本職雖為「副工程師」職級,...展開 -
【製程整合類】前期量產工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 產品製程流程設計與整合,以確保生產效率與產品品質 2. 參與新產品導入及前期量產的各項準備工作 3. 制定量產計劃,確保生產進度符合預期 4. 產品工程變更管理及實施 5. 客戶規格分析,解釋及審查 6. 異常處理 7. 理工科系畢,無經驗...展開 -
【製程設計類】前期量產助理工程師(桃園廠)_新人獎金$40,000元
月薪 32000~50000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1. 微切片及量測儀器操作 2. 協助工程師對生產過程中的產品進行品質確認或報表整理 3. 品質改善追蹤及有效性確認 4. 協助工程師實驗板排程進行與資料蒐集 5. 主管交辦事項 6. 工程資料輸入 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性...展開 -
【廠務工程類】電力助理工程師(新豐廠)-日班 _新人獎金$40,000元
月薪 32000~50000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘◆工作內容 1. 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理 2. 電力設備定期維保及故障排除 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作...展開 -
【品保類】品保工程師 (新屋廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.進料檢供應商管理 4.出貨外觀檢供應商管理 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績...展開 -
【產品工程類】產品整合技術師(桃園廠)_固定日/夜班_新人獎金$40,000元
月薪 30500~52500元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆ 工作內容 1. 機台操作 2. 學習切片技能 3. 全廠跟板走動 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 工作時間:做四休二,月休9-10天,每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~...展開
