轉職熱搜工作
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IT Infrastructure Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘負責企業伺服器、網路與雲端基礎架構的規劃建置、日常維運與安全防護,以優化資訊系統穩定性與整體營運效率。 -
JAVA 開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘負責Java後端系統、API介面與微服務架構的設計開發、系統整合與性能優化,以提升資訊系統的穩定性、擴充性與業務營運效率。展開 -
法規遵循人員(工作地: 新北土城區)-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 配合公司內外部稽核,協助準備法人治理、內部制度及相關文件。 2. 辦理貪腐舉報案件調查,配合弊端防制及內部調查作業。 3. 處理勞資爭議,包含性騷擾、職場不法侵害等申訴案件。 4. 負責貿易進出口管制、反壟斷/競爭法、資安、IPR等營運相關法遵...展開 -
(11)【2026新幹班】AI伺服器軟/韌體類 AI Server SW/FW
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘參與伺服器 BMC/BIOS 韌體功能的編寫、修正與模組化測試;協助開發系統監控與維運管理工具。配合電磁相容 (EMC) 實驗室進行初步測試計畫執行,支援針對不同處理器架構的驅動程式移植與核心效能初步驗證,學習韌體安全性更新流程。 Participa...展開 -
(14)【2026新幹班】資訊系統類 Information Systems
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘參與集團全球營運系統的模組維護與功能優化;協助伺服器建置、日常網路維運與資安監控作業。配合集團數位轉型計畫導入相關 IT 工具,支援資安防護政策的落實,並協助整理潛在系統風險的改善報告,學習大型企業資訊治理流程。 Participate in mod...展開 -
(22)【2026新幹班】採購/人資類 Procurement / HR
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘【採購】協助供應鏈資源開發,參與物料詢比議價作業與供應商 QCDS (品質、成本、交期、服務) 數據匯整。 【人資】參與全球人才招募計畫與雇主品牌校園活動;支援員工培訓課程規劃。 [Procurement] Assist in supply chai...展開 -
(23)【2026新幹班】實習生類
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.具認同集團文化、誠信、謹慎、敬業、勤奮之特質,對事物有新想法和實踐的能力 Embody the group‘s values of integrity, diligence, agility, collaboration, and mutual ...展開 -
【AI DataCenter】技術PM(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘AI DC Technical Project Manager - Facility & Commissioning 1、研發端主導:負責AI DC專案研發、對接全球客戶、確保專案進度與設計品質。 2、全生命週期試運行管理 (L1-L5Commis...展開 -
[車用電子]產品驗證部主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1.管理產品驗證部門,包含訊號量測,電源量測等驗證工作。 2.合理安排以上驗證項目在車用專案的工作分配,並進行資源最佳化。 3.跟RD設計團隊密切合作,並進行良好的溝通,以利產品驗證工作的順利進行。 4.帶領團隊持續進步,因應不同車用客戶的各式驗證要...展開 -
資訊工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 網路架構與資安管理 負責廠區網路拓樸規劃、建置與維護(含外網、Guest WIFI、特定隔離網路與產線網路)。 設定與管理網路設備,熟悉 Cisco (思科) 交換器 (Switch) 之操作與網路架構配置。 管理集團 SD-WAN 網路與對外...展開
