轉職熱搜工作
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【品保類】品保技術員 (山鶯廠區)
月薪 37500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.檢驗產品、產線的品質 2.熟悉office/Excel 作業系統 3.獨立作業能力 班制:做四休二,12小時制 (日/夜皆可,不需輪班)展開 -
【勞安室】工安工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 43000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 辦理職業安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS45001& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各職業安全衛生事項 4. 職業安全衛生證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故應變處理與危害...展開 -
【環安廠務類】廠務主管(山鶯廠區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造...展開 -
【製程類】製程工程師/高級工程師 (楊梅新農廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.主管交辦事項展開 -
【產品研發類】產品工程師 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業展開 -
【品保/客服類】品保工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 品質管理系統整合與建立 2. 主導客戶稽核 3. 稽核缺失檢討與結案追蹤 4. 品質改善專案執行 5. SPC管理 6. NPI管理 7. 主管交辦事項展開 -
【品保客服類】品保工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.異常物料處置 2.Drive工廠異常改善,避免再發(PDCA/ 8D) 3.改善對策效果確認/稽核 4.文件修訂(檢驗規範) 5.出貨前量測手法制定及定期維護 6.客戶出貨報告需求準備並與廠內相關單位討論 7.客戶外觀檢驗文件制定及維護 8.出貨...展開 -
【設備維修類】設備助理技術工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 36500~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.機器設備維修與日常保養。 2.日常管理文書報表作業。 3.專案執行。 4.主管交辦事項。 -
【全職】客房業務副理(台南晶英酒店)
月薪 42000~45000元 台南市中西區 2~3年工作經驗1.市場開發:負責國內旅行社(旅行社同業通路)及企業行號、福委會、直客團體之客房與會議市場開發。 2.業績達成:負責落實與執行年度/季度業績目標,並定期追蹤與回報業積進度。 3.客戶維繫:拜訪大台北地區主要國旅組團社與公司行號客戶,維繫良好合作關係並...展開 -
【資源管理類】IE工程師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系...展開
