轉職熱搜工作
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資深WOA(BSP)軟體工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1.參與OEM指定的WOA專案前期的規劃,評估規格的可行性。 2.與跨部門團隊合作,完成專案所需要的所有功能,及提供相關的解決方案並符合客戶的出貨標準。 3.參與WOA平台的售後維護,解決售後終端使用者的問題。展開 -
WEB應用系統開發工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. 企業內部WEB應用系統之分析、設計以及程式撰寫。 2. 應用系統之維護管理與監控、流量控制、安全規劃及問題協調追蹤與排除。展開 -
[Server]訊號驗證工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 撰寫訊號驗證計畫 2. 使用示波器量測訊號 3. 完成驗證報告 4. 熟悉伺服器相關訊號規格 -
軟體開發工程師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗1.具備Asp.Net MVC, API開發(.net framework/.net core)及SQL Server應用經驗 2.收集使用者需求及分析設計系統 3.持續學習 4.具有前端開發經驗尤佳展開 -
台灣電池中心-PLC工程師【2025PACK032】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1.PLC程式撰寫與邏輯設計,精通常見品牌如 Siemens、Mitsubishi、Omron、Rockwell(Allen-Bradley)、Delta 2.人機介面(HMI)設計 3.I/O設定與電氣接線 4.整合PLC與感測器、變頻器、機械手臂...展開 -
【廠長室】 TQM管理師(仁義廠)
月薪 33000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.推行廠區TQM重要工作運作 2.強化改善專案品質手法運用 3.推行公司重要活動任務(ESG、品質月、安環月) 4.例行性相關報告製作 5.例行會議安排與召開(方針輔導、LSS專案輔導、ESG相關輔導、稽核會議) 6.其它主管交辦事項展開 -
【採購資材類】工程採購工程師(山鶯廠區)
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 建廠Facility系統工程發包 2. 採購成本控管 3. 跨部門溝通及整合問題排除 4. 供應商及交期管理 5. 專案及主管交辦事項執行回饋展開 -
【智慧製造】生管規劃與系統管理理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗1. 負責運用軟體系統優化生管規劃與供應鏈流程 2. 分析數據並解決生管規劃與供應鏈管理相關問題 3. 協調各部門和供應商,確保物料與產能的高效運用。 4. 透過系統數據分析識別生管規劃與供應鏈瓶頸並提出改善方案 5. 生管規劃與供應鏈管理KPI設定...展開 -
【資訊工程類】MES/MOM系統主管 (光復新廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗1.MOM team管理 2.資訊系統流程設計規劃及後續改善。 3.資訊系統需求與資源分析。 4.MES/CIM相關系統維護及報表開發。 5.系統相關問題排除與諮詢。 6.其他主管交辦事項。展開 -
【資訊工程類】DBA工程師 (MS-SQL & Oracle) (光復新廠)
月薪 41000~80000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1. MS-SQL & Oracle資料庫管理與優化(維護/建置/升級/平台轉換/備份) 2. 資料庫維護與異常排除/問題分析 3. 資料庫效能分析,針對相關參數進行調校 4. 提供諮詢並處理使用者資料庫相關問題 5. 規劃、執行資料庫資料備援及回...展開