轉職熱搜工作
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[AI Server] EE硬體工程師 (大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1.伺服器相關系統板卡硬體規劃與設計 2.AI加速卡JDM/ODM 專案硬體設計 3.硬體線路分析與debug 4.客戶需求分析與規劃展開 -
[NB]Cost Analyst(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗●BOM(物料清單)成本審查&報價 1.新機種導入(NPI)成本管理&設計變更成本評估 2.量產機種成本追蹤 3.試產&量產機種報價 ●跨部門協調&管理 1.與PM,研發,採購等部門合作,確保BOM的準確度&成本目標達成 2.參與整個專案流程(NPI...展開 -
[NB]營運管理專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘●營運報表管理與分析 1.每周/每月營運報表製作 2 監控主要KPI(營收,毛利,營業費用),每月分析實際vs預算差異原因,提出改善建議 ●預測規劃&成本控管 1 製作年度預算, 監控預算與實際差異 2.根據使用人力對專案進行OPEX認列,提供專案成...展開 -
[車用電子]SMT/PCA產線主管(墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 5~6年工作經驗1.負責 SMT/PCA生產線整體運作規劃與執行 2.確保 SMT/PCA品質穩定及滿足出貨需求 3.領導與管理 SMT/PCA團隊 4.定期向管理團隊部門績效與改善計畫展開 -
[車用電子]SMT/PCA設備工程主管(墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 5~6年工作經驗1.設備操作&維護&保養 2.製程改善異常原因分析 3.設備重大異常處理 4.培訓工程師/技術員的專業技能 5.持續提高設備稼動率,減少停機時間 6.建立預防性設備維護保養計畫並落實展開 -
[車用電子]資深認證工程師 (大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1.明確客戶對產品/物質、包裝和文件的具體要求,並與工程部門及相關人員分享,以確保合規性。 2.從詢價階段到新產品導入 (NPI) 的整個過程中,與外部測試實驗室、認證顧問公司和監管機構密切合作。 3.協調內部和外部利害關係人,確保產品獲得認證,並確...展開 -
Sensor Hub / eAI 韌體分析工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. Intel / Qualcomm Sensor Hub 及 AI Sensor 韌體問題分析、功能導入與支援 (issue analysis, feature enabling)。 2. 研發與學習 Intel / Qualcomm Senso...展開 -
泰語儲備幹部 (泰國)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘1.NB/PC 產品 產線NPI 試產及量產問題整合與主導品質改善 2.工廠Daily/Weekly/ Monthly 品質資料匯總分析與主導品質改善 3.負責客戶Weekly/ Monthly品質改善會議 及客戶品質滿意度KPI 4.針...展開 -
[Server]海外Talent-廠務主管(墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘1. 負責廠務設施的維護與保養,包括冷凍空調系統、電力設施、電機設備等。 2. 監督並執行廠區的安全管理,確保生產環境符合相關法規與標準。 3. 負責廠務設備的故障排除與維修,以確保生產線的連續運作。 4. 管理廠務預算與成本控制,並提供相應的報告與...展開 -
[車用電子]日本技術行銷工程師 Technical Marketing Engineer (日本)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 3~4年工作經驗1.作為公司與日本汽車電子客戶之間的技術橋樑,負責產品導入、技術支援與問題解決。 2.回應客戶技術諮詢,分析並解決產品應用過程中遇到的各類技術問題,提升客戶滿意度。 3.追蹤公司產品在客戶端的導入進度,包括試用、測試、量產等階段,並協助分析及解決量...展開