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1.負責高階主管及高階主管交待的各項行程接送和安全 2.須配合高階主管行程出勤，配合度高且機動性待命 3.維持座車內外美觀清潔、定期檢修車輛保養 4.熟悉高級進口車種駕駛性能與經驗 5.其他主管交辦事項 6.需具擔任高階主管司機經驗者為佳

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人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色，負責招募、培訓和管理員工，並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位，可以學習各種人力資源相關的知識和技能。 - 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作...

1.建立及維護客戶經營所需的數據模型，挖掘潛在機會，進行貼標及產出行銷名單等，供業務應用之資訊。 2.針對特定客群營運成效分析報告，追蹤分析數位行銷活動之回應率、與經營成效。 3.追蹤與分析特定客群行為數據、交易數據分析及洞察。