轉職熱搜工作
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【信義房屋】助理研究員(一年約聘)
月薪 30000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.社區車位資料庫建置作業 2.實價登錄資訊分拆作業檢核 3.調查各社區之參考車位價格 4.實價登錄資料導入生活圈資訊之加值作業展開 -
【PropTech數位人才招募】Android開發工程師 l 生態圈發展團隊
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.設計、開發和維護Android應用程式,確保產品的高品質、穩定性和可擴展性,以滿足客戶和用戶的需求。 2.優化Android應用程式性能,追求優秀的用戶體驗。持續改進應用程式的啟動速度、響應時間和資源使用效率,提高用戶滿意度和忠誠度。 3.整合後...展開 -
【PropTech數位人才招募】產品經理 l 仲介產品部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技...展開 -
【信義房屋】投資經理/投資管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 投資案源開發、評估,與執行 • 分析產業與市場趨勢、發掘投資機會 • 執行投資評估、財務分析與盡職調查,撰寫並提報投資建議 • 協調內外部團隊進行交易談判與契約簽署 • 其他集團事業資本支出相關投資評估、分析,與執行 2. 投資後管理與營運追蹤...展開 -
【信義房屋】營運企劃專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.統籌分店營運策略與行動計畫,整合並制定中長期目標及執行方案,並能規劃與執行相關營運專案。 2.主導跨部門專案,確保策略執行的一致性與效能。 3.深入分析營運數據,發掘潛在經營課題,主導策略規劃並提出具體執行方案,並定期製作高層管理所需的決策支持資...展開 -
【PropTech數位人才招募】QA測試工程師 l 生態圈發展團隊
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.測試計劃與策略:制定測試計劃和測試策略,確保測試的全面性和有效性。根據需求和設計文檔,制定測試方案以驗證軟體功能和品質。 2.測試執行和報告:執行各類測試,包括功能測試、壓力測試、性能測試等。記錄測試結果,生成缺陷報告,並跟蹤問題的解決進度。 3...展開 -
品管工程師(高捷yc02)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.具備品管證照。 2.施工品質計畫之建立、管理及維護。 3.檢驗規範、機具、人力等規劃及運作。 4.內部管理作業及其他交辦作業。展開 -
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機電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.機電工程管理與規劃。 2.水環設備及管線數量成本估算。 3.施工中水電工程監督與數量查核。 4. 整合各工區大宗物料管控,盤點,查核。 5.工程管理與規劃,工務部門相關業務展開