轉職熱搜工作
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維修工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.機台維修、故障排除 2.設備保養維護 3.須配合加班/值班 ●完善的員工制度與相關福利: ◆三節與開工禮金◆免費供餐◆生日禮◆年終獎金、分紅、◆尾牙抽獎及參加獎◆結婚生育禮金◆免費員工制服◆免費停車位◆護理師諮詢◆◆免費定期健檢◆特約商店優惠...展開 -
表面處理人員
月薪 31000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.執行表面處理作業。 2.無經驗、應屆畢業生可。 3.有電鍍廠工作經驗者優先錄取。 4.加班費、輪班津貼另計。 5.其他主管交辦事項。展開 -
採購專員/助理.營運管理部採購處
月薪 37000元 台北市信義區 工作經歷不拘1、採購詢、比、議價 2、處理採購單、請款單等建立作業 3、供應商管理,含基本資料維護、交期追蹤與異常溝通 4、供應商擬定簽約、開發 5、熟悉Excel(如VLOOKUP)及Word文書處理能力,並能操作ERP採購系統(如SAP、Oracle、鼎新等...展開 -
泰國廠-製造儲備主管
月薪 50000元 東南亞泰國 工作經歷不拘[工作內容] 1. Set up承接管理 2. 落實製造管理(設備管理/製程管理) 3. 實際操作(設備/製程保養) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完...展開 -
泰國廠-製程儲備主管
月薪 60000元 東南亞泰國 工作經歷不拘[工作內容] 1. Process module setup及修訂、維護與管理 2. 製程持續改善、VE [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠...展開 -
泰國廠-產品導入主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號,皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號...展開 -
蘆竹廠-設備工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 機械、電機、電子等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:...展開 -
業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 10~11年工作經驗1.管理並帶領部門團隊達成業績目標及推廣計畫,維護公司權益,提升整體營運績效。 2.擬定銷售策略,提高產品市場佔有率並開拓國內外市場,尋找策略合作夥伴。 3.掌握客戶趨勢,定期分析市場與潛在客戶之需求預測報告。 ●完善的員工制度與相關福利:...展開 -
業務-業務工程師/主管(美國)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 3~4年工作經驗1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、溝通客戶需求及與廠內協調確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度 需至海外廠受訓1-2年,後長期工作地點美國展開 -
總務-總務資深管理師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗1.庶務品採購作業 2.工程類採購作業 3.會議室管理.協助長官行程預約 4.公務車/通勤車管理 5.公文信件包裹收發.接待客戶.來賓前置事務 6.總務SOP規範撰寫 7.伙食相關管理和優化 8.長官交辦事項展開
