轉職熱搜工作
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台灣電池中心-製程工程師(PE)【2024PACK003】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1.治工具申請、管理、 2. 生產首件功能確認 3. PFMEA製作 4.CPK計算 -
台灣電池中心- 材料研發工程師(苗栗) 2025 RD001
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗1. 鋰電池正、負極材料、電解液材料開發、評估與配方優化 2. 新材料評估方法建立 3. 實驗設計、數據分析 4. 失效模式分析與性能改善 5. 新材料導入試產驗證與製程問題解決 6. 研發專案規劃與執行展開 -
台灣電池中心- 電芯技術工程師(苗栗) 2025 RD003
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1.電池配方及電池材料評估 2.電池性能分析及異常改善 3.機構設計繪圖 4.主管其他交辦事項 -
【2025全球招募】iPEBG 新幹班-失效分析工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.材料結構與特性分析 2.工程失效分析支援產品開發 3.檢測技術開發與導入 4.材料測試數據分析與報告撰寫 *因工作需要, 本職務須長期出差展開 -
經管費用分析/費用管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.成本控制:成本目標的設定,成本差異分析與改進及專項成本控制管理 2.固定資產管理:固定資產投資規劃/需求的合理性審核/投資效益評估追蹤等 3.費用預算與控制:費用請採購審核/價格用量差異分析/需求數量及金額之管控;費用預算及目標設定;確保各項支出...展開 -
經管人員-應收帳款管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 應收帳款對帳/請款/沖銷作業 2. 逾期帳款追蹤及彙報 3. 客戶信用額度建立與管理 4. 每月製作帳齡分析表 5.客戶營收定期統計、分析與預測 6.單位營收達成率追蹤 7.主管交辦事項展開 -
(14)【2025新幹班】財會/經管類Finance & Management
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.負責經營績效分析、投資評估管理、經營、應付及費用類型結報及立帳 Handle performance analysis, investment evaluation, financial reporting, and accounts payab...展開 -
台灣電池中心- 分析技術工程師(苗栗) 2025 RD010
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1.分析儀器操作 2.分析前處理執行 3.電芯相關實驗執行 -
FPCA製程質量管理(PQM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 建立和完善製程質量管理體系,監督過程PPAP/ 5M1E變更管理 2. 製程品質風險識別和改進 3. 製程品質團隊管理和能力建設 4. 指導各階段品質標準的制定和維護 5. 指導生產過程中品質異常分析與改進 6. 工作流程、方法、工具、系統的...展開 -
工安工程師(規劃方向)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘(1)工業安全工作規劃、協調及推動 (2)工業安全政策與安全文化發展規劃 (3)溝通協調及主動積極者優先 (4)英語能力較佳優先展開