轉職熱搜工作
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MLB 實驗室工程師-印度
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1. 可靠性試驗實驗室機型（CS&測量&SEM+EDS&TDM&SG&獲取高解析度）分析試驗報告資料，收集並分析異常現象 2. 安排可靠性試驗及跟蹤流程 3. 新試驗技術和器材評估 4. 培訓新進工程師及技術員展開 -
MLB 維修周邊課長-印度
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1,對維修區周邊整體KPI負總責; 2.維修內部生產排配; 3.維修生產主板、物料賬務管控; 4.維修人力規劃及招募追蹤; 5.維修相關外部門溝通協調.展開 -
MLB 機電工程師-印度
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.協助主管處理部門內事務 2.現場施工進度管理及異常處理 3.生產現場水電氣維護及異常處理 4.團隊組織建設 -
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【2025全球招募】iPEBG 海外採購專員/資深專員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.採購招標，詢比議價作業 2.海外供應商資源建立及購買渠道開發 3.Sourcing行業新技術及新產品開發資訊 4.供應商交貨管理，緊急專案重要物料備貨及開發 5.採購Costdown推動及執行 *需配合職務需求出差派駐展開 -
【PM】iPEBG 海外 OPM 供應鏈管理高級專員/主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它印度 8~9年工作經驗1.負責HSG/TM印度建廠事宜 2.負責印度專案的量產資源跟進與整合(Ramp plan, MP Readiness, Site qual plan) 3.量產資源管理（模具治具等），滿足ramp需求 4.Lead functional team ...展開 -
【QA】 SQE 工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它印度 1~2年工作經驗1.熟悉手機行業 NPI 階段及新材料導入流程 2.具備智能手機製造的相關知識與經驗 3.掌握與客户及供應商檢討物料問題的會議能力 4.產線物料問題異常處理與分析 5.負責物料問題並推動廠商持續改進展開 -
行政主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1.負責印度行政制度及考勤管理 2.根據印度本地政策法規，規範印度本土各項規章制度 3.負責駐印外幹事務管理 4.培養Local幹部，推動業務本地化展開 -
經管主管(印度)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它印度 9~10年工作經驗1. BU損益分析與管控 2. 成本報價分析與管控 3. 交易流程暨稅務規劃 4. 應收帳款 5. 應付帳款 -
製造部門經理-印度
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 亞洲其它 5~6年工作經驗1,對維修區周邊整體KPI負總責; 2.維修內部生產排配; 3.維修生產主板、物料賬務管控; 4.維修人力規劃及招募追蹤; 5.維修相關外部門溝通協調.展開
