轉職熱搜工作
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【擴大招募】保健食品法規人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.負責產品上市前標籤確認 2.負責產品宣傳文案合規性確認 3.掌握各項准證標準需求，主導各項產品之准證申請及取證事宜 4.食品法規更新及維護，並修正內部作業流程或系統文件以符合法規展開 -
【擴大招募】保健食品研發人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.產品原料搜尋及代工廠開發 2.產品配方設計提報及開發(含產品開發、打樣、測試、調整及優化現有產品等) 3.製作並審核完整產品規格書(含配方、包材規格、產品製程及包裝規格等) 4.負責產品成本計算展開 -
技術副理
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000~50000元 台北市中正區 3~4年工作經驗1.熟悉代理產品及相關技術。 2.依客戶需求提出適合規劃。 3.配合業務做策略布局。 4.公司及主管交辦事項。 -
門市-萬大店(台北市萬華區)服務專員
月薪 29500~31030元 台北市萬華區 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新...展開 -
【產品研發類】夜班CAM技術師 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.使用Genesis程式撰寫。 2.CAM軟體操作、排版。 3.熟悉電腦操作佳 4.具抗壓能力&細心度 5.無經驗可。 -
【製程改善類】YIP技術師(光復新廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*YIP技術師: 1.良率報表彙整 2.協助低良率缺點分析，領 、還板 3.主管交辦事項 -
【技術整合類】整合主管/工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*整合主管: 1.可獨力對外，面對客戶報告，準確掌握客戶需求，傳遞到工廠，並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源，推動專案水準展開，有效檢核效果驗證，回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析展開 -
【製程改善類】製程工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 5.主管交辦事項展開 -
【資訊工程類】MES/CIM系統開發工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 41000~80000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1. 資訊系統流程設計規劃 2. 資訊系統需求與資源分析 3. MES/CIM相關系統維護及報表開發 4. 需具 C#、asp.net、MSSQL開發經驗 5. 具備微服務、docker、Oracle、Delphi開發能力尤佳 6. 主管交辦事項展開 -
統一超商iOS App工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 50000~120000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.參與iOS應用程式的開發與維護，負責需求功能的實作與測試。 2.使用Swift/SwiftUI撰寫程式碼，確保程式品質與一致性。 3.協助資深工程師進行程式架構設計與重構。 4.撰寫單元測試(Unit Test)與基本UI測試，提升程式穩定性與可...展開
