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HRIS 專案經理(內湖) - TWPH22410
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 7~8年工作經驗1.負責推動海外據點 HR相關系統導入專案,包含需求盤點、流程評估、Fit-Gap 分析、時程規劃、風險追蹤及專案推動。 2.協調總部、海外 HR、IT 及系統供應商,推動需求確認、議題追蹤、決策確認與問題排除。 3.規劃 HR Master Dat...展開 -
資深HRIS系統工程師(內湖) - TWPH22411
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 4~5年工作經驗1.支援全球 / 海外據點 HR相關系統導入專案,參與需求整理、流程文件、Fit-Gap 紀錄、議題追蹤及專案落地執行。 2.協助規劃 HR Master Data 與核心 HR 資料欄位,包含員工主檔、組織、職位、主管關係、權限及相關資料。 3....展開 -
會計理級主管(內湖) - TWPA27353
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗會計部門相關作業與分析、流程與系統優化 1. 協助系統專案與流程規劃作業 2. 管理報表編製: 應付帳款分析 / 年報編制-主要供應商 3. 現金週轉天數分析及彙總相關資料 4. 月結作業協助:客責報廢&調轉售庫 confirm 5. 銷售端 /循環...展開 -
智慧型裝置事業群_伺服器水冷散熱研發設計經理(內湖) - TWSR15360
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗本職位需具備獨立作業能力,負責帶領或執行伺服器產品之液冷與氣冷散熱機構設計與驗證。 1. 液冷散熱系統架構設計與開發: o 主導伺服器液冷系統(Liquid Cooling)的架構規劃與細部設計,包含冷板(Cold plate)、分歧管(Manifo...展開 -
NB 品保工程師(平鎮) - TWPF41117
月薪 38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.負責(SMT)生產製程品質監控與品質異常管理,確保產品符合品質標準與量產要求。 2.執行製程異常分析、原因追蹤及改善對策導入,持續提升產品良率與生產品質。 3.負責跨部門溝通協調,並作為客戶對應窗口,協助品質議題處理與改善方案推進。展開 -
智慧型裝置事業群 - PCB Layout資深主任工程師(內湖) - TWPR10413
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.高速/多層板 PCB layout 設計 2.依據 SPEC 設定並執行佈線規則 3.產生 PCB 生產底片並負責和 PCB 廠商溝通相關問題 4.建立零件展開 -
伺服器PCB維修分析主管(平鎮) - TWIF38249
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1.負責 PCB/PCBA 維修、故障分析及維修團隊日常管理。 2.建立並優化 PCB 維修流程、故障分析方法、維修標準及相關 SOP。 3.主導產品不良板之 Root Cause Analysis,針對電性、功能性及零件失效進行問題定位與分析。 4...展開 -
勞工健康服務護理師(台北總部) - TWPH22363
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 依據勞工健康保護規則及職業安全衛生法辦理勞工健康服務事項。 2. 勞工體格(健康)檢查辦理等相關事項。 3. 醫師臨場服務安排及協助等相關事宜。 4. 工作相關傷病之預防、健康諮詢、一般傷病、急救及緊急處置。 5. 健康活動/檢查...等事務規...展開 -
會計課級主管(內湖) - TWPA27353
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗付款與轉嫁作業,相關銀存管理報表製作 1. 付款憑單(E-form)-(不含測試與認證) 2. 銀行存款利息收入、支出估列與管理報表製作 3. 保證金保證票據入帳 4. 銀行調節表編制 5. 補助款專案 6. 匯兌報表、兌換損益比較表 7. 代收...展開 -
職業健康與協助部_經理級 - TWPH22364
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.員工健康促進活動規劃與推動 -規劃並推動員工健康促進相關方案與活動,整合內外部資源,提升員工身心健康意識與整體幸福感,持續優化職場健康文化。 2.職場不法侵害防治與申訴案件規劃督導 -規劃職場不法侵害防治機制及申訴處理流程,督導案件受理、調查與後...展開
