轉職熱搜工作
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日語業務(派駐印尼,可培訓)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 工作經歷不拘◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 1.需使用日文及英文與客戶保持聯繫、跟催訂單進度,配合客戶需求安排驗貨等相關事宜。 2.需運用跨部門溝通的能力、協助生產資料數據轉換,確保大...展開 -
904 - 外匯系統軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.配合銀行外匯系統汰換專案相關作業處理 2.汰換完成後新銀行外匯系統的程式開發及維護 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
生產部儲備幹部(日班做二休二制)
月薪 40000~70000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1.專科/學士以上畢業。 2.具備產線製造工作經驗,願接受公司幹部培訓。 3.有積極企圖心想從事產線管理經驗。 4.求職者需具備產線主管管理實務經驗1~2年以上。 5.固定二休二制日班。展開 -
【網通產品研發部】硬體高級工程師/資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗你將在高速成長的網通產品事業單位中,扮演關鍵技術領導角色,負責Server主機板的核心設計與研發,推動創新並打造高效能解決方案。 職務內容: 1. Server主機板電路設計:主導高效能主機板的電路架構設計、原理圖繪製與Layout指導,確保設計品...展開 -
人力資源科長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~42000元 花蓮縣壽豐鄉 3~4年工作經驗1. 擬定人力資源政策,制定選、訓、用、留的計劃,以支持企業策略目標。 2. 建立完善的招聘與任用制度,包括薪資結構及甄選流程,提升招募優秀人才的能力。 3. 建立符合企業文化的人才發展體系,系統性培訓員工,以增強人才資本。 4. 建立績效管理與...展開 -
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(研發設計類)-能源物聯網產品機構設計-智慧電表事業部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗具有相關工作經驗,從事智慧電表及相關產品機構設計,模型製作及檢討,模具製作及檢討和追蹤,BOM表製作,問題解析及對策,機構件承認,包裝設計等展開 -
二廠區-電化處 廠務部 儲運辦事員(無經驗可、週休二日、另加每月獎金、員工宿舍)
月薪 33000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘倉儲與物流管理:執行儲運管理系統,確保現場物料安全及出貨正確。 協助現場物料調撥及成品內、外銷出貨事宜。 存貨與流程優化:協助提升存貨控管、倉管及物流效率。 彈性任務學習:配合主管交辦事項,累積多元...展開 -
品管工程師 (南科-01)(外縣市及距離較遠者免費提供宿舍)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.品管工程師,辦理現場品質查驗及廠驗。 2.結構混凝土澆置,品管人員拌合場駐廠。 ★外縣市公司提供免費住宿★ -
