轉職熱搜工作
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風險管理(資深)主任/專員-【台北】
月薪 45000~60000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.定期檢視風險監控指標達成狀況,及時提出風險預警; 2.分析及監控觀察指標變化及趨勢,提出風險改善建議; 3.檢視異常案件並記錄風險事件,以彙整風險樣態提報; 4.導入合適風險分析工具,以辨識並提報新型風險因子; 5.輔導子公司導入風險分析工具及表...展開 -
業務單位-中古車業務行銷專員-【台南】(保障底薪)
月薪 29500~60000元 台南市中西區 1~2年工作經驗1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域:大台南地區。展開 -
業務單位-中古車業務行銷專員-【宜蘭】(保障底薪)
月薪 29500~60000元 宜蘭縣羅東鎮 2~3年工作經驗1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域:宜蘭縣市。展開 -
業務單位-中古車業務行銷專員-【屏東】(保障底薪)
月薪 29500~60000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域:屏東、台東縣市。展開 -
業務單位-中古車業務行銷專員-【桃園】(保障底薪)
月薪 29500~60000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域:桃園地區。展開 -
人力資源薪酬(資深)襄理/主任/專員-【台北】
月薪 45000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.負責每月考勤/年度薪酬作業與協助薪酬福利事項管理。 2.定期執行年度績效評核與晉升作業。 3.HR薪酬制度優化或相關規範、專案規劃與推動。 4.人力資源數據或薪酬數據統計分析。 5.其他人力資源制度規畫或流程改善。 6.具兩年以上_上市櫃公司薪資...展開 -
產品高級專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.客戶需求規格審視評估 2.產品趨勢方向規劃及市場競品分析優缺點 3.產品開發專案管理、問題追蹤、解決與執行 4.安排專案之推行及跨部門協調 5.建立及維護專案所需系統及文件 6.mPOS、Payment、Kiosk相關產業經驗者佳展開 -
【華園飯店-草衙館 】櫃檯組長
月薪 33000~36000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1. 督導、訓練、考核及櫃檯接待相關工作。 2. 處理顧客客訴相關問題。 3. 櫃檯人員人力安排、跨部門溝通。 4. 製作報表供主管或相關部門使用。 5. 具飯店2年以上接待經驗。 6. 熟德安系統尤佳。 7. 需輪班,依班別提供額外津貼。展開 -
【華園集團】工務部主任
月薪 36000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗1. 規劃、設計並執行飯店機電設備的保養計劃,確保所有設備的長期穩定運作。 2. 監督並管理飯店機電設備的運作,包括設備安裝、測試及穩定性控制,解決技術問題。 3. 實施工程進度監控及施工現場管理,確保工程品質達到要求,並嚴密控制成本。 ...展開 -
晶片測試工程師(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘工作所需經驗及條件: 1.熟稔IC電氣特性驗證/測試,以及相關驗證報告的編撰, 必須熟悉半導體電子元件、電子量測儀器設備的操作與運用。 2.專長於IC測試程式的開發,熟悉J750, S100, V50/S50, TR-6850, AccoTest或 ...展開
