轉職熱搜工作
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RHT-室內設計人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1、多元化案型規劃設計。 2、設計概念發展及方案深化。 3、平立面系統圖繪製。 4、設計提案簡報製作。 5、專案需求材料版製作。展開 -
BIM工程師(台中)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市北區 工作經歷不拘1.負責各類建築、土木工程施工圖繪製，並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例：Revit)建置建築或土木模型，檢討碰撞及修改。 3.必要時須進駐各施工所，進行施工圖或BIM模型檢討及修改以完成送審作業。 4.歡迎具BIM基礎概念...展開 -
建築工程師(屏東潮州)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。...展開 -
土木工程師(台南新市)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台南市新市區 2~3年工作經驗1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。...展開 -
規劃工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市北區 3~4年工作經驗1.負責公司各工地工程施工計畫及進度之統合、召開、追蹤管理。 2.熟悉建築及重劃案工程施工，協助工地施工計畫擬定及瞭解相關工程的需求。 3. 專案施工規劃及整合包含工區、工序、工種等。 4. 整體施工進度之管控及遇狀況時提出改善措施。展開 -
資深規劃工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗1.負責投標案件服務建議書及簡報編撰。 2.各工地進度表之編排。 3依據工地施工狀況提出各項施工改善建議。 -
職安主管(總公司)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗1.熟悉職業安全衛生相關法規要求及動向。 2.釐訂各項作業災害防止計畫及安全衛生管理規章。 3.督導安全衛生設施之檢點與檢查及督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 4.能查核或糾正工地各項安衛作業符合性，並提出具體的改善方案。 5...展開 -
機電主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗1.機電工程五大系統規劃、施工、界面檢討及整合。 2.規劃與設計再生能源電力系統，完成案場施工規劃建置。 3.進度排程管理協調能力。 4.專案會議的參加及公用事業單位送審作業管理。 5.現勘與專案前期評估(預算編列與成本控制)。 6.參與統包團隊的備...展開 -
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公司鋼筋管理工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台中市北區 3~4年工作經驗1.負責鋼筋撿料單審查。 2.鋼筋材料管理。 3. 公司各工地鋼筋進料數量及單位重統計分析。 4. 所有工地未來鋼筋使用數量管理統計(每月)。 5. 每季統計各工地鋼筋材料耗損率預估鋼筋用量。 6. 定期各工地鋼筋盤點。展開
