轉職熱搜工作

1. Warehouse operation and management (including receiving, storing, picking, and issuing materials and finished goods) 2. Ma...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上 1.承接經營策略，規劃推動人才發展。 2.經營正向員工關係，提升留才效益。 3.盤點並持續優化人資制度及作業流程。 4.評估並申請政府相關計畫 5.參與並完成跨部門專案。 6.其他主管交辦事項。

1.負責高階主管之行程、會議與時間管理，協助安排重要工作優先順序。 安排國內外出差行程，包括航班、住宿、交通、會議及相關行政事宜。 協助高階主管進行內外部溝通與聯繫，包含跨部門主管、重要客戶、合作夥伴及外賓接待。 2.處理中英文文件、簡報、信件及相關...

此角色需適時提供現階段各部門所需人力，以滿足人員質與量的需求 1. 開發招募管道及分析效益. 2. 邀約候選人並安排甄選/任用程序. 3. 面談外國人及聘僱許可申請程序. 4. 出差徵才活動及企業說明會. 曝光雇主品牌形象.

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.DOE計畫執行、JMP檢定 2.執行DOE計畫、JMP檢定與產出DOE報告 3.BKM套用、數據收集與進度管理 4.Qual lot執行與數據收...

1.跨單位溝通聯繫及應對內外部安全稽核工作 2.有效解決突發緊急應變事故 3.承接驗證專案保安管理(監控舉發) 4.定期稽查值勤狀況及指導部屬專業技能，確保勤務落實度。

1.解讀客戶需求並派工 2.新產品電性BKM建立(測試/FAB/封裝) 3.RC&QC/Hold Rate優化 4.異常分析調查及報告 5.執行工程師技能強化訓練

1. 資訊設備系統、資訊安全等異常處理與維護管理 2. 各項軟、硬體及網路設備之規劃、建置、改善 3. 協助各部門處理IT相關作業及問題排除 4. 主管交辦事項 *略懂TIPTOP(鼎新系統)架構及流程*

1.機械加工機台操作 2.車床、銑床、磨床等操作 3.其他主管交辦事項 契約薪水30000 表現正常 1~3個月升正式 薪水30500+生產獎金約1000(視效率每月些微浮動) 工作熟練後視需求可能會輪班 勝任代班幹部 早班07:30~15:45...

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.執行設備簡易保養工作 2.設備點檢使設備正常稼動 3.其他上級交辦事項