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【製程類】製程工程師/高級工程師 (楊梅新農廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 5.主管交辦事項展開 -
【製程改善類】YIP良率整合培訓主管/工程師(光復新廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*YIP主管: 1. 製程異常與生產履歷解析層別 2. 製程缺點解析 3. 良率解析與提升 4. 數據分析報表與報告 5. 定期召開良率檢討會議 6. 跨部門溝通協調 *YIP工程師: 1. 製程缺點解析與生產履歷解析層別 2. 數據分析報表與報告...展開 -
【製程改善類】YIP技術師(光復新廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
月薪 37000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*YIP技術師: 1.良率報表彙整 2.協助低良率缺點分析，領 、還板 3.主管交辦事項 -
【技術整合類】整合培訓主管/工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*整合主管: 1.可獨力對外，面對客戶報告，準確掌握客戶需求，傳遞到工廠，並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源，推動專案水準展開，有效檢核效果驗證，回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析展開 -
【製程改善類】製程工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 5.主管交辦事項展開 -
【設備維修類】設備自動化助理技術工程師 (光復新廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆
月薪 37000~70000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1. 自動化整合 2. 自動化設備改善 3. 設備軟硬體設計 4. 做四休二 具機電整合、機械設備設計、PLC、python程式、PC BASE或C++軟體更佳展開 -
【採購資材類】營運支援組採購管理師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 36500~75000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 依據採購作業規範執行，詢比議價程序 2. 供應管理汰弱扶強健全供應商環境，導入2nd source 3. 採購品質意識、成本分析，溝通協調爭取以符合公司需求 4. 承接並執行工廠營運支援相關採購案件 5. 持續改善及自我提升、專案管理展開 -
【設備改善類】設備工程師 (S3廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高可達20,400☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 –––&ndas...展開 -
【資訊工程類】DBA工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 44000~80000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 熟悉多種資料庫管理系統（SQL Server、Oracle、MongoDB等） 2. 能夠進行資料庫的設計、優化、維護和故障排除 3. 熟悉SQL語言，能夠有效地編寫命令，進行資料操作和管理 4. 熟悉自動化工具和腳本語言，能夠自動執行常見的資...展開 -
【製造管理類】製造工程師(S1廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.據人力、設備、物料及能源等生產要素，制定及控制生產計畫 2.依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 3.評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 4.現場品質良率改善、人員訓練管理/品質管控，工作進度跟催展開
