轉職熱搜工作

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣...

1. 協助訂單查詢及下單 2. 商品業績報表彙整 3. 總部與供應商之間的聯繫橋樑 4. 協助供應商合約擬定 5. 新商品開發與促銷活動規劃,包含價格談判/陳列規劃等 6. 協助處理門市反應給總部的問題處理 7. 其他主管交辦事項

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.發包流程執行詢價、比價、議價、報價作業彙整及分析、廠商能力審查等相關作業執行 2.合約製作與管理 3.跨部門及廠商溝通協調 4.主管交辦事項

1. 食品衛生安全各項相關系統規劃及執行。 2. 食品衛生安全事件緊急應變措施之規劃及執行。 3. 食品衛生安全風險之評估、管控。 4. 實驗室品質保證之建立及管控。 5. 食品衛生安全教育訓練之規劃及執行。 6. 國內外食品相關法規之研析。 7. ...

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.每月應收帳款回收 4.執行各項行銷專案推廣 【福利】 1. 獎金禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金 2. 休閒育樂類：員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 ...

1. 供應商管理。 2. 品質體系維護。 3. 新產品： a. 開發階段品質驗證。 b. 產品可靠度測試的擬定與執行。 c. 強化實驗室工作能力。 d. 樣品製作的品質管理。 e. 制定新品品質管制方案。 4....

1. 評估與確認專案執行的可行性 2. 評估專案進行的成本及預算 3. 掌握專案進度，確保符合規劃的時程 4. 規避/預防/降低專案進行可能碰到的風險 5. 解決專案進行時所發生的問題 6. 跨部門的溝通與協調，以利專案順利進行