轉職熱搜工作
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I187 Java 雲平台開發工程師(可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
F45 用戶風險管理人員 (可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.風險監控異常案件處理與通報 2.管理用戶風險與異常偵測條件建議 3.異常案例串案與事件報告製作 4.用戶異常行為觀察分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。展開 -
D176 營運企劃管理人員(可部分遠端工作)
月薪 36000~47000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.維修中心預算編列與控管：維修中心預算編列控管/月進度推算/維修人力及費用預算管控 2.維修專案作業流程規劃 3.原廠授權維修中心獎勵辦法規劃 4.內/外部稽核窗口 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準...展開 -
I98 OA/Helpdesk 工程師(台北、台中、高雄,可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. OA資訊系統規劃及維運 2. AD/Exchange/防毒系統/VPN建置及維運 3. HP、DELL等伺服器/電腦設備叫修處理,設定與維護 4. 辦公室電腦及周邊設備管理與維護 5. 直營店、加盟店資訊網路系統規劃建置與維運 【薪資待遇】...展開 -
大哥付你分期商務開發人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000~53000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【職務說明】 我們正在尋找一位具潛力與熱忱的 商務開發人員（BD），加入我們正在高速成長的「先買後付（BNPL）」平台團隊。 這個角色將致力於拓展合作通路，發掘具商機的夥伴關係，讓數百萬名消費者與合作商店共同體驗更靈活的消費方式。 【工作內容】 1...展開 -
G141 品牌電商供應鏈管理人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000~53000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.跨單位溝通協調與物流相關專案導入。 2.物流相關營運整合與流程優化。 3.協助物流營運單位編制預算及控管。 4.成本結算分析、相關報表產出 5.電商進/出/退/換貨 相關流程管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77...展開 -
D440 MyVideo 產品PM - 流量轉換/觀看提升(可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000~53000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.優化流量轉換與會員管理機制 -負責 MyVideo 平台的流量營運規劃與執行，提升進站流量並轉換為觀看用戶。你需要熟悉 SEO、對於流量轉換能提出策略，持續優化SEO、觀看轉換、內容引導、自動回訪等產品機制，提高觀看率 -負責註冊、登入、會員管理...展開 -
I95 維運工程師(可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5...展開 -
行動服務產品PM
月薪 31800~40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.員工眷EC平台功能強化： a. EC平台的優化計畫。 b. 手機商品預購/貨到通知功能。 c. 網路申辦單品導購流程建立。 2. 產品專案控管（含成本及風險控管），制定實施產品策略計畫，包括市場定位、目標客戶、定價策略等。...展開 -
S44 行動商務推廣業務-高雄區業務
月薪 31800~40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ...展開
