轉職熱搜工作
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(OI)電子高級工程師 (土城)11309018
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.研發新產品(報價,工程樣品製作,安規申請) 2.驗證新產品設計 3.分析各種線路架構功能及成本(Cost Down) 4.搜尋新技術及新零件供應商 5.協助業務推展(FAE)展開 -
(GA)會計副理(印度)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗1. 財務、會計、成本帳務管理。 2. 銀行資金管理調度。 3. 稅務案件處理。 4. 財務報表審查。 5. 財務比率分析。展開 -
(GA)財務副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 8~9年工作經驗1.制定財務策略及長短期財務計畫 2.日常管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 3.年度預算編制與控管 4.主管機關及銀行往來協商 5.主管交辦事項展開 -
(GA)法務資深專員(土城)-能源
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.草擬、制作、修改及審閱公司內外之各類合約、協議、合同、契約等法律文件。 2.處理、管理及代表公司對外之訴訟案、協商及貨款爭議之相關法律爭議案。 3.為各分公司、子公司、關係企業、海外代表處處理或協助上述各項事務。 4.參與法務專案工作。 5.其他...展開 -
(GA)法務資深專員(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.草擬、制作、修改及審閱公司內外之各類合約、協議、合同、契約等法律文件。 2.處理、管理及代表公司對外之訴訟案、協商及貨款爭議之相關法律爭議案。 3.為各分公司、子公司、關係企業、海外代表處處理或協助上述各項事務。 4.參與法務專案工作。 5.其他...展開 -
(GA)人資主管(胡志明)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.訂定人才招募計劃 2.年度召募目標達成 3.拓展人才開發管道 4.招募甄選流程作業改善 5.人資招募專案計畫執行 6.執行年度組織人力預算與盤點作業 ※歡迎具HR經驗人員應聘展開 -
(GA)自動化軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.機械手臂編程使用程式規劃及撰寫 2.新設備軟體測試及導入 3.感應器及外掛設備研究及應用 4.搭配機械手臂進行應用之測試 5.手臂機聯網應用及追蹤展開 -
(B)電源設計資深工程師11403018
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.AC/DC 電源供應器電子電路設計研發 2.電子零件規格設定與選用 3.產品規格制定與功能特性驗證 4.客戶規格制訂 5. 產品承認書製作展開 -
(B)研發經理(RF)11403023
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.RF設計與優化:負責RF電路、天線及前端設計確保符合規格。 2.專案管理:主導RF方案開發,制定技術路線與解決方案。 3.測試與驗證:執行RF 測試,分析並解決產品量產問題。 4.跨部門協作:與團隊協同開發。 5.技術研究:理解5G、Wi-Fi7...展開 -
(B)硬體經理11403044
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.統合Hi-power硬體一部行政工作 2.產品開發方向與進度掌握 3.新技術研發與導入 4.新開發案件評估與報價 5.新製程設備研發與改良展開