轉職熱搜工作

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：21:30-06:30，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 ...

1.擔任事業單位人資夥伴，維繫員工關係及員工問題諮詢 2.勞資關係與勞資爭議議題之處理、勞資會議運作 3.負責人資管理報表製作與數據分析 4.人力資源規章之制定與修訂 5.人力資源作業流程優化規劃與執行 6.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主...

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1.品質異常分析解決與改善。 2.處理客戶封裝製程技術需求。 3.維持並提升產品良率。 4.封裝良率改善與預防措施。 5.具良好溝通與談判能力。

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1.負責管理海外越南的人力資源管理相關業務，確保人資運作順暢。 2.需具備溝通能力、當地法規理解及內外部溝通協調能力，確保營運流程順暢並符合總部政策。

(1)供應商評估及設備評估與導入。 (2)自動化設備評估、開發與導入。 (3)競爭對手分析。 (4)擴廠設備規劃、評估與導入。