轉職熱搜工作
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商務分析與模型工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘Responsibilities: • Perform data analysis, data processing, and feature engineering for business forecasting and modeling use...展開 -
哈薩克地區業務專員/專案經理 (Sales Assistant/ Account Manager)
月薪 35000~45000元 新北市中和區 2~3年工作經驗1.負責品牌通路客戶開發、聯繫、經營 2.加強市場管理,塑造公司形象 3.專案執行 4.了解行銷各端工作執掌,並可融入業務執行中 5.對行銷資訊有興趣,並善長與行銷單位溝通 1.Responsible for channel development,...展開 -
引擎動力工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1. 熟悉無人機引擎之實務機械運作,可負責日常測試、保養維護、故障排除、安全檢查。 2. 確保測試時,動力系統可穩定作業。展開 -
法務主任/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.海外投資與跨國交易、股權投資、合資、策略投資(SSA、JVA、SHA/IA)進行投資風險評估與盡職調查,確保交易符合法令 2.再生能源專案(太陽能/儲能) 3.無人機載具法律庶務評估智產權布局、國防進出口管制、跨境技術轉移 4.其他主管交辦事項、...展開 -
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光學酬載工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1. 系統設計與整合: 任務需求分析與規格制定 2. 影像獲取與品質控管: 硬體選型、設計與整合 3. 數據處理與分析: 軟體開發與控制 4. 性能優化與驗證: 標定、測試與驗證 5. 技術評估/跨部門協作: 數據處理流程建立展開 -
HR Center / HR Deputy Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗協助總部人資主管規劃與推動集團人力資源策略,確保各項人資制度、政策與流程於集團及海外據點有效落實,以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in planning and ex...展開 -
HR Center/C&B Specialist
月薪 55000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗1) 薪資與獎金管理:執行薪資及獎金處理,確保法定申報(稅務及勞健保費用)準確無誤,並編製年度人力成本預算,以符合法規及公司要求。 Payroll and Bonus Administration: Execute payroll and bonus...展開 -
HR Center/Senior HR Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗具備至少三項以上人資職能(招募任用 / 教育訓練 / 績效考核 / 薪酬管理 / 勞動法令 / 制度設計…) Possess at least three HR functional areas (Recruitment & Staffing / T...展開
