轉職熱搜工作
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模具製程工程師(新幹班)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.製程開發與參數優化: 制定新產品生產流程(SOP),運用 DOE(實驗設計法)優化製程參數。 2.良率提升與異常分析: 監控試產良率,運用 FMEA(失效模式與效應分析)進行根因分析與改善。 3.數位化製程導入: 配合 AI 團隊蒐集製程數據,協...展開 -
熱流研發(資深)工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1. 液冷系統與混合暖通系統(風/液整合)的設計與性能驗證。 2. 液冷控制模組(CDU)熱性能分析、管路設計與組裝測試。 3. POD Room熱流與氣流模擬、環境條件調適設計。 4. 液冷與風冷交互控制邏輯開發、溫控系統優化。 5. 參與量產導入...展開 -
(02)【2026新幹班】數位健康類 Digital Health
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘參與智慧醫療產品與穿戴式生理量測設備的需求分析、功能設計與產品原型測試。協助開發生醫雲端平台之應用層功能,並支援生理訊號處理演算法的初步驗證。配合推動 AI 護理協作方案於醫療場域的測試佈署,支援遠距照護平台的數據串接與日常維護作業。 Partici...展開 -
(12)【2026新幹班】雲端平台類 Cloud Platform
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助全球 AI 算力平台架構的環境佈署與配置作業;參與雲端服務資源的日常維運、自動化資源分配之參數設定及性能監控。配合利用容器化技術 (Docker/K8s) 進行效能瓶頸初步排查,支援優化 MLOps 工作流並協助撰寫技術維護文件。 Assist ...展開 -
(14)【2026新幹班】資訊系統類 Information Systems
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘參與集團全球營運系統的模組維護與功能優化;協助伺服器建置、日常網路維運與資安監控作業。配合集團數位轉型計畫導入相關 IT 工具,支援資安防護政策的落實,並協助整理潛在系統風險的改善報告,學習大型企業資訊治理流程。 Participate in mod...展開 -
(18)【2026新幹班】製程/工工類 Process / IE
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助執行精實生產 (Lean) 導入專案,參與產線平衡分析、數據統計與良率改善追蹤。配合團隊制訂 OKRs 經營指標,支援工廠成本運營管理與投資效益 (ROI) 數據彙整。參與業務流程稽核與品質管理工具 (PPAP/APQP) 的文件準備,學習大規模...展開 -
巴西合規主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲巴西 工作經歷不拘1. 巴西廠區之舞弊案件調查與追責。 2. 巴西廠區反舞弊宣導及教育訓練開展。 3. 巴西廠區當地政府部門業務對接與交流。展開 -
網路架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗華新麗華正站在工業 4.0 轉型與數位革新的浪尖 ,我們正在尋找一位具備戰略眼光的網路架構師。這不僅僅是一個維運職位,您將成為集團技術決策的核心,親手佈建支撐全球營運的高可用性架構,並主導 Zero Trust (零信任) 資安體系的落地實踐,在高規...展開 -
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【EPM】產品專案管理師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1. 產品開發階段時程管控,團隊目標與議題推動。 2. 會議議程的主導和把控,關鍵工程問題追蹤。 3. 實驗設計規劃執行與評估改善。 4. 專案風險評估與防範。 5. 失效模式,不良分析與改善對策。展開
