轉職熱搜工作

Job Overview: To support our ongoing global business expansion, we are seeking a Head of Legal Affairs with a global perspect...

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調...

1.冷凍空調或機械工程科系畢業。 2.冷凍空調設備之研發與改良。 3.具溝通協調能力者佳。 4.錄取並正式到職後，公司會有完善教育訓練予以培訓。

1.反應敏捷,協助售後服務相關行政作業 2.主管交辦事項 3.客訴案件處理 4.熟悉電腦文書作業(須製作表單、更新維護客戶資料) 5.追蹤記錄客戶諮詢內容與處理進度 6.協調安排出貨

1. 外部品質事件對應/處理，品質文件整理及彙報 2. 內部品質問題/材料異常分析及對應處理 3. TUV/ETL...廠驗對應 4. ISO系統維護及內外稽核安排 5. 檢驗報告需求對應

1. 基金會業務執行，包含行政、計畫申請與核銷、活動規劃、執行。 2. 跨組織公益活動合作、規劃及辦理。 3. 社福團體需求整合、關係維繫。 4. 董事交流活動執行。 5. 企業社會責任業務、媒體素養業務活動執行。 6...

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 冶金研發處［儲備幹部-品管］工程師： 主要職務： ※ NDT證照取得 ※ 新鋼種之製程管理 ※ 品質統計分析 ※ 訴賠案之追縱改善報告 ※ 產品/製程稽核 ※ 客訴處理 2. ［冶研處］製程、研發專業人才，［主管...

1、建物修繕管理 2、消防安全及設備管理 3、廠區水電設備維護巡檢 4、廠區空調設備定期維護保養 5、其他庶務及主管交辦事項 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司