轉職熱搜工作
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財會-稅務資深規劃師(海外地區/大園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1.集團轉讓定價政策管理及遵循負責窗口 2.關聯交易模式規劃與審查管理 3.配合集團營運執行稅務調研及規劃 4.稅務優惠整合及管理 5.稅務稽查對應窗口 6.稅務相關系統開發及管理窗口 7.稅務治理制度維護與管理 8.其他主管交辦事項 **該缺會長...展開 -
【HPE高電壓產品】新產品導入IE工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 工廠 layout 廠區規劃 2. 規劃最佳生產流程,編寫作業指導書 3. 制定標準工時 (Standard Time) 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 測試工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差,出差時長一年約90~180天展開 -
【HPE高電壓產品】新產品導入硬體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 製程新技術開發及生產流程制訂。 2. 測試治具設計與導入 3. 產品功能性及零件特性驗證,並完成報告。 4. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 5. 新產品導入階段設計檢視與驗證(包含硬體測試、性能分析) 6. 執行產品功能測試、使用者測試、壓...展開 -
(亞灣超算) AI 機房營運工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗•負責管理和維護採用NVIDIA技術的伺服器系統,確保AI訓練與HPC應用程式的穩定與高效能運行 •監控機房維運設施、包含Linux環境、資訊設備、網路、IT及雲端服務 •例行巡檢與事件通報給相對應人員 •協助AI DC機房維運管理 •管理機房人員及...展開 -
MLB DFM(TPM) Leader -【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 主導SMT NPI 產品導入 2. 客戶DFM對應窗口 3. 新產品設計評審與DOE跟進 4. 試產生產進度掌控跟進(MIL issue tracking, daily build meeting) 5. 跨部門協同展開 -
MLB 物控工程師-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 提報 RFQ 及 DRP/CTB 製作 2. 對接客戶溝通物料準備相關問題; 3. 對接採購掌握物料交期滿足狀況; 4. 為內部生管/OPM 進行生產/產能排配提供料況參考; 5. 對接內部各部門處理物料相關異常展開 -
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MLB 資產管理工程師-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1.依據專案需求評估預算、內部簽核跟進及料號建立 2.依據專案需求請購治具/耗材/設備 3.PR/PO/交期等進度跟進 4.治具/耗材/設備進口管理 5.治具/耗材/設備出入庫及帳務管理 6.設備出售、移轉作業 7.成本管理展開 -
高雄軟體園區-Web應用產品設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1. 負責系統平台之 UI/UX 設計 2. 規劃監控平台之操作流程、資訊架構與使用者體驗 3. 製作 Wireframe、Mockup 與 Prototype,並與工程團隊協作落地實作 4. 理解設備資料 (如溫度、流量、告警等),轉化為直覺化視覺...展開 -
廠務電氣工程師_新加坡
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞新加坡 工作經歷不拘負責廠務各項系統運轉維護管理及工程改善,提供穩定供應量及品質給客戶 1. 電氣(高低壓)系統操作保養維護工作. 2. 不斷電(UPS)系統操作保養維護工作. 3. 發電機系統操作保養維護工作. 4. CCTV廣播等弱電系統操作保養維護工作. ...展開
