轉職熱搜工作
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【博奕機構設計部】機構資深工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗我們是一家專精於Gaming產業的事業單位，多年來一直深耕在這領域發展。 堅信著，正是有著經驗豐富的專家們的不懈努力和智慧，才使我們能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，不斷創造出優秀的成果。 我們正在尋找優秀的資深機構工程師專才，那些在（行業/領域）中...展開 -
日文採購專員(HS251031032)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1.熟悉工控料件：光學、EE料及各式Module件 2.熟悉採購料件成本分析 3.熟悉供應商開發/材料採購流程/模具開發 4.數據報表整理，流程協調與執行 5.能以英日文獨立執行工作展開 -
應收帳款會計專員(APAC)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗The Senior Accounts Executive/ Accountant (Receivable) is responsible for managing and overseeing the end-to-end accounts rec...展開 -
SAP Basis工程師(HS260129027)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗此職務負責SAP 安全與權限管理，工作內容說明如下： 1.負責 SAP系統帳號申請、修改、鎖定及權限角色 (Role/Profile) 分配作業。 2.執行年度或季度權限稽核 (Access Review) 輔助作業。 3.變更管理 (Change...展開 -
Fulfillment Specialist(Japan)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東北亞日本 3~4年工作經驗1.訂單履行與管理:負責滿足來自客戶的訂單(PO)，協調內部工廠的生產排程，確保準時出貨。 2.物流與出貨追蹤:監控每日出貨進度，處理進出口報關文件(日本端)，並協調當地貨運(Forwarder/Trucking)以確保貨物準時送達指定倉庫或終端地點...展開 -
PE產品工程師(HS250517011)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1.新產品導入（NPI）：熟悉客戶技術規格與產品需求，負責樣品試產及設計驗證(EVT/DVT/PVT） 2.製造導入與流程規劃：規劃製程步驟、治具需求與作業標準，建置 BOM、Routing、工時與標準作業指導書 3.生產技術支持：處理產線異常、物料...展開 -
總經理幕僚室經營管理專員(HS260211023, HS260225012)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.成本控制：成本目標的設定，成本差異分析與改進及專項成本控制管理 2.固定資產管理：固定資產投資規劃/需求的合理性審核/投資效益評估追蹤等 3.費用預算與控制：費用請採購審核/價格用量差異分析/需求數量及金額之管控；費用預算及目標設定；確保各項支出...展開 -
VE工程師(HS260303035)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1. OEM BOM檢查, 比對BOM build 2. 替代料規格比對, 測試驗證 3. 零件承認 4. 信號量測 -
維修工程師(HS260226038)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1. 設備安裝與設定 2. 故障診斷與排除 3. 定期預防性保養 4. 維修紀錄建檔 -
醫療事業部高階主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市中和區 10~11年工作經驗1. 負責集團子公司營運規劃與執行，確保營業目標達成。 2. 熟悉醫療產業應用方案、引領團隊市場和產品策略規劃，督導經營狀況並協助解決營運問題。 3. 分析監督財務報表運營數據，定期檢討業績，提升營收及獲利策略。 4. 規劃年度/季度營運計劃與預算控...展開
