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※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 圖面繪製：包含接線圖、配盤佈局圖等。 2. 品號及BOM表建立。 本工作性質涉及電路設計、配盤規劃及與機械結構的整合，累積經驗後，未來發展前景佳，邀請您加入！

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.感測器相關電子電路設計。 2.電子物料選用、維護及安規申請與測試。 3.產品專案開發、測試與維護。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 大銀是傳動控制與系統科技之機電整合專家，客戶遍及半導體、面板、工具機、自動化及醫療產業，不論景氣好壞，皆持續深化產品技術能量、開發高端應用市場。 職務說明如下： 1...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.客戶端控制/驅動新產品導入工程 2.分析他牌廠牌控制/驅動器 3.產品手冊編修及維護 4.驅動/控制器產品驗證 5.可配合長期至亞洲國家出差 ※ 出差...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 實驗規劃與實作。 2. 依照訂單進行機構繪圖(繪圖、拆圖、建BOM)。 3. 蒐集產線問題並分析、規劃、執行解決方案。 4. 視表現及能力評估參與各項研發專案。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.進貨檢驗：檢驗進貨物料品質特徵並記錄。 2.供應商管理：檢視並記錄供應商表現，提出改善建議並追蹤。 3.品質異常處理：描述、紀錄不合格品並分析原因。 4.數據整理...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 1.定義並推動年度品質目標，建立與優化品質管理系統。 2.規劃與審核生產/量測機台與產品的品質監控項目、頻率與有效性。 3.執行製程品質分析與改善行動（CIP），落實持續改善文化。 4.主導製程監控，...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2.提供客戶技術服務，必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3.對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4.進行售前評估與售後服務(如：...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 主要工作職責是在產品生產完成、出廠前進行最後的品質把關，包括： 1、成品檢驗管制 2、對不合格品進行管理追溯，做報告與追蹤，並回報給相關部門 3、持續品質改善矯正，以及預防措施計劃與施行 4、視需要提...

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 我們在尋找熟悉文書處理、能主動提問並積極完成任務的您，擔任業務外勤人員的堅實後盾，一同協助做好顧客服務，創造更高價值！ 主要工作說明如下： 1.商業信件往來。 2.報...