轉職熱搜工作
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光通訊光學工程師/主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗1、負責光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 2、協助量產導入,處理光學問題分析與改善。 3、與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化,自動化導入。 5、協助...展開 -
光通訊硬體工程師/主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗1、負責導入客戶發行的ECO, 查找料號等。 2、協助量產導入,處理系統測試問題分析與改善。 3、與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線系統測試, 紀錄error code並且分析查找原因 5、協助客戶技術支援...展開 -
自動化設備研發工程師(海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗1.自動化設備研發測試 2.自動化控制系統設計開發 3.非標準自動化系統的設計開發 4.零組件開發測試 5.控制元件選用 / 感測元件運用 6.負責機器視覺程式開發 7.負責結構設計研發 工作廠區:海外/越南/墨西哥展開 -
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無線模組RF射頻研發工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘工作內容: 1.RF電路設計與調試、PCB Layout Design。 2.RF射頻性能驗證測試。 3.解決認證(CE/FCC/GCF/PTCRB/AT&T)所遇到的問題。 4. RF產品試產良率改善與問題解析展開 -
電子工程師-桃園南崁
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 電子開發,設計評價及驗證 2. 開發階段問題解析 3. PLP導入 4. 硬設設計,LAYOUT及測試規劃 -
機構工程師-桃園南崁
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.外觀加飾製程設計、開發、承認; 2.參與客戶會議, 對應客戶指示與需求; 3.產品成本分析; 4.失效分析與報告產出; 5.參與設計審查(Design Review),解決技術問題,確保時程進度; 6.新產品量產規劃及導入;展開 -
(C6) 資深數據工程師Senior Data Engineer(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【職位說明】 參與智慧城市 AI 賦能產品開發,負責建置企業級數據平台(Data as a Service, DaaS),處理各種形式的資料,並進行完善的資料治理、血緣追蹤與監控。最終將整合生成式 AI(Generative AI)功能,提供智慧城市...展開 -
先進封裝技術經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 10~11年工作經驗1. 技術策略導入與協調 - 承接集團核心技術團隊的發展藍圖,規劃並推動適合海外 JV 的技術落地方案 - 評估新製程或新技術於海外導入的可行性,並整合資源協助決策與執行 2. 技術移轉與整合 - 主導封裝製程、設備、材料等關鍵技術的移轉與導入 - ...展開 -

