轉職熱搜工作
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(19)【2025資訊轉型與創新】軟體開發工程師-Java後端開發(Jeecg架構)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.參與 ESG 業務系統的後端模塊設計與開發,基於 Jeecg 框架進行快速應用構建; 2.負責業務模塊的接口設計、資料處理邏輯、權限控制與日誌管理; 3.與前端開發協作完成基於 Vue2/Vue3 的業務功能整合; 4.負責系統的 Redis 緩...展開 -
(21)【2025資訊轉型與創新】移動端開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.Device App 設計/開發 2.Apple intelligence 應用設計/開發 3.Google Edge AI 應用設計/開發 4.App IM系統設計/開發 5.整合分析與用戶行為追蹤 6.敏捷開發與持續整合/持續佈署(CI/CD...展開 -
(22)【2025資訊轉型與創新】軟體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.開發並維護SuperAPP平台功能模組,確保高效與穩定的代碼品質 2.協助進行需求分析,提出技術實現方案 3.持續優化產品性能,提升用戶體驗 4.配合測試團隊進行錯誤修復與功能驗證 5.定期參與代碼審查,分享技術經驗展開 -
【創世紀】PdM產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗- 交付可規模化的標準技術解決方案從而進行高效用例部署 - 領導用例標準化的技術工作,維護核心技術所有權 - 根據工廠需求優化產品,支持內部溝通工作 - 確保平台模型和工具的正常運行,滿足業務需求 - 協調第三方資源完成客製化需求的落地展開 -
【創世紀】PjM專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗- 制定AI應用落地的整體工作計劃並追蹤部署進程以及效益追蹤 - 成功執行用例部署和價值實現的同時促進中央和地方團隊之間的合作 - 組織橫跨鴻海集團的Genesis內部案例及成果展示 - 協調公司內部資源與跨職能團隊,負責AI項目從方案設計到效果評估...展開 -
AI Server-SIV訊號量測工程師 (土城) 新幹班
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 使用示波器,並進行伺服器主機板上的高速與低速訊號品質量測與驗證 2. 整理測試數據並產生測試報告 3. 偕同設計團隊各部門同仁完成伺服器專案的開發與設計工作展開 -
AR/VR 軟體專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1. Manage multiple software projects, responsible for schedule control, issue management, tracking, update and closure. 2. Pe...展開 -
Corporate HR COE (人資專案副理/主任/資深管理師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案展開 -
Modular Data Center IE管理(日本)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 10~11年工作經驗1.規劃與優化產線布局與動線 2. 建立並維護標準工時,分析製程效率 3. 設計與改善作業方法,提升人機效能 4. 評估產能與人力需求,支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案(如Lean、Kaizen)展開 -
Modular Data Center IE管理(美國)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 10~11年工作經驗1.規劃與優化產線布局與動線 2. 建立並維護標準工時,分析製程效率 3. 設計與改善作業方法,提升人機效能 4. 評估產能與人力需求,支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案(如Lean、Kaizen)展開
