轉職熱搜工作
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機構維修工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.工作機台的維修、精度教驗,定期保養及改善 2.排除現場機台的故障問題與機台組裝 3.工具機維修經驗1年以上者,優先錄用展開 -
國內業務主辦
月薪 51500元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 ...展開 -
(台中)財會主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1.負責企業之財務、會計、稅務等業務及主管交辦事項。 2.研擬及修訂關係企業之規章制度,並確保內控制度及作業落實執行。 3.配合總公司財務會計制度,定期回報財務及管理資訊。 4.落實總公司政策之執行。展開 -
(台中)稽核人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1.營運稽核,提升公司營運的效果與效率。 2.依年度稽核計畫執行查核。 3.海外子公司稽核。 4.內控制度的增修。 5.年度內控自行評估事務。 6.主管交辦事項。展開 -
品保理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 10~11年工作經驗1. 推動品質保證部門的中、長期策略規劃 2. 落實品保管理制度的執行 3. 熟悉跨部門溝通協調,進而全面提升產品品質 4. 具機械製造業品保理級主管五年以上經驗者展開 -
(台中) Financial Analyst/Auditor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1.Performs projects that involve big data analytics examining large amounts of data to uncover hidden patterns, correlations,...展開 -
研發理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.擬定研發單位策略、訂定研發整體目標,並負責帶領單位,達成年度目標。 2.協調相關部門配合合作,以利研究開發案能順利進行。 3.研發專案推行、技術移轉。 4.研發人才的培訓。 5.推動研發部門的中、長期策略規劃。展開 -
(台北)網站程式設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2~3年工作經驗1. 網頁程式開發與資訊系統整合。 2. 網頁前端基礎HTML、CSS(SASS/SCSS、LESS)網頁技術應用,JavaScript/jQuery、AJAX應用, RWD Framework應用,ASP.NET C#後端程式開發。 3. MS...展開 -
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