轉職熱搜工作
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(台中)財會主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1.負責企業之財務、會計、稅務等業務及主管交辦事項。 2.研擬及修訂關係企業之規章制度,並確保內控制度及作業落實執行。 3.配合總公司財務會計制度,定期回報財務及管理資訊。 4.落實總公司政策之執行。展開 -
(台中)稽核人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1.營運稽核,提升公司營運的效果與效率。 2.依年度稽核計畫執行查核。 3.海外子公司稽核。 4.內控制度的增修。 5.年度內控自行評估事務。 6.主管交辦事項。展開 -
(台北)資訊管理系統前端/全端程式設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗依工作指派所需,包括但不限於負責以下資訊管理系統程式分析及開發與維護工作: 1.ERP/MIS、MES智慧製造、CRM、SCM或AI、BI…等系統程式。 2.行動裝置App及新世代Web通用平台。展開 -
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(台中) Financial Analyst/Auditor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1.Performs projects that involve big data analytics examining large amounts of data to uncover hidden patterns, correlations,...展開 -
船務人員
月薪 34000~40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠單位、貨運、報關行,進行交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項。 4.其他主管交辦事項。展開 -
振動分析工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 執行產品開發與驗證之振動分析 2. 工作細項: 振動分析、訊號分析、程式控制(PC-base或市售控制器)、實驗規劃展開 -
研發理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1.擬定研發單位策略、訂定研發整體目標,並負責帶領單位,達成年度目標。 2.協調相關部門配合合作,以利研究開發案能順利進行。 3.研發專案推行、技術移轉。 4.研發人才的培訓。 5.推動研發部門的中、長期策略規劃。展開 -
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