轉職熱搜工作
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FATP PE自動化開發工程師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 設備驗證及導入,設計DFM review,可靠性驗證及改善等 2. 自動化組裝工站異常分析及改善 3. 工站良率在線分析改善 4. 自動化組裝制程改善,物料分析 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動展開 -
(12)【2025新幹班】自動化工程類Automation Engineering
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.負責設備工站動作流程設計、設備系統控制架構及邏輯規劃、開發與驗證等 Design workstation processes, control architecture, and logic, and handle development and...展開 -
Product Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 客戶端產品, 工廠生產 GPU/ Server / Storage / Networking 技術問題分析解決 2. sustaining 專案ECO ECR 審查和發行。 3. sustaining 專案 2nd source 審查,驗證和...展開 -
(13)【2025新幹班】製程/工工類Process Engineering
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.負責產品結構及製程異常進行失效分析,主導產品品質改善,並提出改善對策、流程最佳化 Lead failure analysis and quality improvements, proposing corrective actions and p...展開 -
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台灣電池中心- 材料研發工程師(苗栗) 2025 RD001
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗1. 鋰電池正、負極材料、電解液材料開發、評估與配方優化 2. 新材料評估方法建立 3. 實驗設計、數據分析 4. 失效模式分析與性能改善 5. 新材料導入試產驗證與製程問題解決 6. 研發專案規劃與執行展開 -
台灣電池中心- 電芯技術工程師(苗栗) 2025 RD003
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1.電池配方及電池材料評估 2.電池性能分析及異常改善 3.機構設計繪圖 4.主管其他交辦事項 -
【2025全球招募】iPEBG 新幹班-失效分析工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.材料結構與特性分析 2.工程失效分析支援產品開發 3.檢測技術開發與導入 4.材料測試數據分析與報告撰寫 *因工作需要, 本職務須長期出差展開 -
經管費用分析/費用管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.成本控制:成本目標的設定,成本差異分析與改進及專項成本控制管理 2.固定資產管理:固定資產投資規劃/需求的合理性審核/投資效益評估追蹤等 3.費用預算與控制:費用請採購審核/價格用量差異分析/需求數量及金額之管控;費用預算及目標設定;確保各項支出...展開 -
經管人員-應收帳款管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 應收帳款對帳/請款/沖銷作業 2. 逾期帳款追蹤及彙報 3. 客戶信用額度建立與管理 4. 每月製作帳齡分析表 5.客戶營收定期統計、分析與預測 6.單位營收達成率追蹤 7.主管交辦事項展開

