轉職熱搜工作
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ERP(高級)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.負責ERP有關需求訪談,系統解決方案討論並提出. 2.開發規格書撰寫 3.系統整合分析 4.軟體整合測試 5.系統異常問題處理 6.處理突發狀況 7.主管交辦事宜展開 -
SMT課長(台北廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1.完成生產排程 2.生產管理與5S 3.SMT設備之產品換線生產作業 4.設備機器基本點檢與保養 5.NPI 6.工作日誌建檔展開 -
Full Stack Developer 全端工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗前端開發:使用 Vue.js 進行網頁應用的開發與維護,負責 UI 與互動設計的實作,並確保在各種裝置上的一致性和響應式設計效果。 後端開發:使用 Golang 開發和維護高效能的後端服務,包括 RESTful API 設計、資料處理與整合。 性能優...展開 -
EMC(資深)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.產品EMC/RFI設計,測試及修改 2.產品EMC/RF認證 3.替代料EMC測試及驗證 4.EMC新設計技術的研讀,匯整與分享. 5.競品EMC設計技術的分析比較,報告匯整與分享 6.產品EMC認證報告的check與最新法規版本的追蹤與更新 7...展開 -
2026【GW種子實習計畫】硬體電子工程師
時薪 196元 新北市新店區 工作經歷不拘如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新 面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。 歡迎加入東碩Internship Program!! < GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!! 實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘...展開 -
訊號驗證(高級)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1. 訊號驗證與分析 2. 規劃及撰寫測試計劃, 並提供測試報告。 3. 協助硬體研發人員分析量測失效原因 4. 規劃測試儀器測試流程與排程,以提升測試產能 5. 負責維護測試設備, 定期送原廠做校正 6. 主管交辦事項。展開 -
物管專員(台北廠)
月薪 35000~40000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.每周依計畫單建議開立及調整請購單 2.每周依缺料表供需調撥物料 3.呆滯物料作業 4.PVT/EVT試產追蹤作業 5.物料Pull in request 6.殘值計算 7.主管交辦事項。展開 -
財務暨營運管理主管(派駐北越)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗本職務以越南廠財務管理為核心,整合人資及行政管理作業,負責財務及後勤管理制度之建置與優化,為海外據點重要管理職。 負責內容說明如下: 1.統籌越南廠財務及管理制度運作,優化人資、行政及總務流程效率 2.負責財務會計與報表管理,確保符合越南稅務法規及...展開 -
物管高級專員(台北廠)
月薪 40000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1. 負責物料需求規劃、備料及缺料追蹤作業。 2. 依生產排程追蹤原物料交期,確保生產順利。 3. 管控庫存水位,降低呆滯及超期庫存風險。 4. ERP/SAP 系統資料維護與帳務管理。 5. 協助處理呆滯料、轉賣及庫存異常分析。 6. 跨部門協調採...展開
