轉職熱搜工作
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海外HR
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.負責外派幹部的日常行政工作，協同業務部門做好簽證辦理、入職報到、員工管理、薪酬績效等 1.Responsible for the daily administrative work of expatriate expats, and collab...展開 -
【商用電動車】車輛結構設計主管/工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.商用車及乘用車結構設計開發驗 2.車輛相關零件之結構強度分析評估且符合機能需求、法規規範 3.整車組裝 -
PM/MPM專案管理資深專員(墨西哥)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 中南美洲墨西哥 3~4年工作經驗1.客戶需求預測、提供報價、訂單處理 2.跟蹤進度、完成交貨任務 3.接待來訪客戶 4.跨部門協調完成產品試產出貨 5.CUP/ECN導入、BOM表維護、報價及關務備案展開 -
採購課級主管＜越南＞
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. 負責並滿足BU生產物料需求 2. 管理並訓練越南採購 3. Review各採購KPI指標 4. 處理不良品，MPB等物料 5. 處理其他異常與相關部門溝通協調展開 -
網路管理工程師(越南)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.網路應用資訊系統維運 2.專案工程建置 3.互聯網網路安全管理 4.台灣各廠區通信網路服務 5.無線網路建置及管理 6.視訊會議操作,維護及管理 7.電話通信系統建置及維運 8.通信網路用戶問題維修及客戶服務展開 -
經管主管/成本經管/專案經管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1. 預算執行監督審核 2. 營運管理制度建立與流程改善 3. 監督各項營運活動管理作業 4. 協助子公司會計業務與帳務 5. 集團內跨部門協調工作 6. 規劃交易模式、與稅務優化展開 -
IT-MIS工程師 (台北/高雄)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗【工作內容】 1.廠區駐點MIS工程師。 2.派發公用電腦、裝機維修與定期維護、判斷電腦、伺服器軟硬體問題．並提供解決方案。 3.熟悉AD與GPO、WSUS、Symantec、Proxy Server等。 4.熟悉網路架構、L2L3、Cisco Sw...展開 -
NB-TLA製造經理(越南)-E事業群
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.生產計劃與調度 2.品質控制與管理 3.設備與工藝管理 4.團隊管理與培訓 5.成本控制與效率提升 -
物控專員/主管＜越南＞
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘1.制定並執行物料需求計劃，確保物料供應滿足生產需求。 2.根據生產計劃和物料需求，進行物料採購和跟踪，確保物料按時到貨。 3.管理和優化庫存，控制庫存成本，確保庫存的合理性和準確性。 4.協調處理物料供應過程中出現的問題，確保生產的順利進行。 5....展開 -
宏觀經濟研究員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘工作內容： 1.全球總體經濟研究，對各國經濟狀況及股市、匯市、原物料市場追蹤、重大事件研究等 2.專案性政治、經濟或金融報告，對主要主要市場經濟狀況進行研究、分析，撰寫研究報告，為利率匯率財務規劃決策提供支持。 任職要求： 1.碩士及以上學歷，經濟學...展開
