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蘆竹廠-物管管理師
月薪 41000~52000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘[工作內容] 1.原物料備料管理 2.原物料庫存管理 3.倉儲及備料之作業工時調查與分析 4.備料作業系統建置/維護與推動 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2...展開 -
蘆竹廠-產品技術服務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗[工作內容] 1.客戶端產品技術服務及掌握客戶端技術需求 2.產品導入 Risk assessment & DFM review 3.客戶及廠內技術其他相關問題處理 4.新產品製程開發整合 [職務需求] 1. 需具備流利的英文能力 2.化學、化工、...展開 -
蘆竹廠-設備開發工程師聯合面試
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘[工作內容] 1.VCP之設立/改造改良/標準化/ECN新增及修訂 2.設備之設立/改造改良/標準化/ECN新增及修訂 [職務需求] 機械、電機、電子、化工、材料等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-1...展開 -
蘆竹廠-成本系統管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘[工作內容] 1. 標準成本系統的二階管理:實際成本與標準成本的比對與改善管理 2. 成本管理作業系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理 3. 料號成本的改善管理 4. 重要BOM(原物料)的改善管理 5. 月人力計畫系統的承接(建立)、推行...展開 -
蘆竹廠-營運規劃管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘[工作內容] 1. 營運管理作業系統的承接、推行、檢核、與改善 2. 廠區營運計畫與管理 3. 營運計畫的日常運作管理 4. 營運分析與改善 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13...展開 -
蘆竹廠-產品開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗[工作內容] 1.Sample產品分析及量產導入 2.Sample產品異常處理及進度追蹤 3.主管交辦事項 [職務需求] 1.具PCB產業相關經驗 2.大學(含)以上,化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪...展開 -
大園廠-良率改善工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘[工作內容] 1.產品導入良率管理與改善 2.量產良率管理與改善 3.產品品質異常管理與改善 4.客戶回饋管理、品質異常處置 [職務需求] 大學(含)以上,化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上...展開 -
大園廠-產品開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘[工作內容] 1.Sample產品分析及量產導入 2.Sample產品異常處理及進度追蹤 3.主管交辦事項 [職務需求] 1.具PCB產業相關經驗 2.大學(含)以上,化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪...展開 -
泰國廠- ERP工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 2~3年工作經驗[工作內容] 1.建置/管理與維護公司系統 2.熟Oracle EBS配銷或財會模組其一,負責Oracle D2K Forms & Reports 6i客製開發 [職務需求] 資工、資管、數理、統計等相關科系畢展開 -
泰國廠-廠長室主管
月薪 70000元 東南亞泰國 工作經歷不拘[工作內容] 泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: (1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 製造成本管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (3) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推...展開
