轉職熱搜工作
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【AI Server】聲學/噪音工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘負責伺服器類產品: 1. 產品聲學驗證之計畫擬定與執行 2. 系統振噪問題分析與解決方案 3. 單體零件如風扇,硬碟,電源供應器...聲音品質分析並須與零件商共同合作解決方案 4. 應用國際規範和心理聲學感受指標,訂定產品規格。 5. 使用模態實驗法...展開 -
A132 - 物料管理工程師 (Location:新竹)
月薪 38000~50000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.BOM展料及物料規劃 2.物料請購與交期追蹤 3.追蹤備料與發料作業 4.維護BOM正確性 5.材料相關文件管理 -
ESG 規劃管理(資深)專員(越南/海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘主要職責 1.ESG戰略規劃:研究行業趨勢與政策導向,制定公司ESG中長期發展目標及行動計劃,確保與核心業務戰略協同。 2.專案策劃與執行:針對責任供應鏈、產品治理、客戶服務等關鍵領域,規劃並推動ESG專案,確保專案有效落地並持續改進。 3.跨部門合...展開 -
【PD】熱流工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1. 參與客戶會議,對應客戶指示與需求。 2. 參與客戶散熱設計開發過程。 3. 熱分析與模擬,使用CFD進行熱流模擬。 4. 測試與驗證,失效分析與報告產出。展開 -
【HPE高電壓產品】新產品導入IE工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 工廠 layout 廠區規劃 2. 規劃最佳生產流程,編寫作業指導書 3. 制定標準工時 (Standard Time) 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 測試工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差,出差時長一年約90~180天展開 -
【HPE高電壓產品】新產品導入硬體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 製程新技術開發及生產流程制訂。 2. 測試治具設計與導入 3. 產品功能性及零件特性驗證,並完成報告。 4. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 5. 新產品導入階段設計檢視與驗證(包含硬體測試、性能分析) 6. 執行產品功能測試、使用者測試、壓...展開 -
【HWTE】硬體測試工程師 (桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(grr/cpk/yield report etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化展開 -
(亞灣超算) AI 機房營運工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗•負責管理和維護採用NVIDIA技術的伺服器系統,確保AI訓練與HPC應用程式的穩定與高效能運行 •監控機房維運設施、包含Linux環境、資訊設備、網路、IT及雲端服務 •例行巡檢與事件通報給相對應人員 •協助AI DC機房維運管理 •管理機房人員及...展開 -
人資主管(海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 10~11年工作經驗1.統籌海外人資業務運作與管理。 2.主導全球招募與人才布局。 3.推動與落實公司制度與企業文化於海外據點。 4.勞資關係與人資相關風險管理。展開 -
網路交換機硬體(資深)工程師(土城/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 參與高階網路交換機的硬體架構設計與系統規劃 2. 設計並驗證 PCB 電路板,確保高速訊號完整性與可靠性 3. 整合 ASIC/FPGA、SerDes、PHY 等高速晶片模組 4. 開發與測試 100G/400G/800G Ethernet 介...展開
